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新矿集团:黑沟煤业形势任务宣教凝心聚力提士气

本网讯 “深化改革,强化管理,优化创新,推动矿井提速提质提效发展”、集团公司“11356”及黑煤“112248”工作思路等标语,在刚刚更换一新的黑沟煤业工业广场大型牌版醒目位置尤为吸睛。

该公司结合深推“两学一做”制度化常态化教育,着力展开“拥抱新时代、学习新思想、重塑新理念、开启新征程、改革发展再出发、务实担当勇作为、干事创业求实效、再创佳绩建新功”等不同主题、内容多样的宣教活动,正向引导全员打好主动引领硬仗,坚决完成全年各个阶段既定工作任务指标。

增强形势任务教育时效性。他们区分对象、删繁就简,制定便于记忆的宣教提纲,成立二人组巡回宣讲小分队,进专业、进区队、进班组、到井口、到现场、到岗位进行立体宣贯宣讲宣教,层层传递压力、增强动力、提升动能,做到人人皆知、入脑入心。

他们还采取多样穿插、多重融合等方式,确定矿井生产接续安排、搬家撤面筹备、当前形势面对、绩效改革分配、全面市场化“三精”管理、新旧动能转换、智慧课题立项、重点项目攻关等内容的宣贯重点,以稳定壮大采掘专业队伍力量为根本,制定“区长、书记面对面沟通交流合力工作机制”,解疑释惑职工群众关心的热点焦点难点问题。

今年以来,他们已累计发动全公司形势任务教育3次,组织由副科级以上人员参加的专题性教育座谈会5次,由黑煤“劳模”、“创客”、“工匠”、“岗位标兵”与区队班组长参与的分项主题教育3次,制作内部“电视教育访谈”、《专题简报》各1期,面对面深入职工群众中间巡回宣讲十余次。从不同层面深入浅出引导全员思想再解放、观念再转变、作风再改进、执行再增强,提振士气,担当责任,承压奋进,再接再厉书写“四强新矿”新答卷!

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