会议现场  杨培智 摄

    本网讯 6月21日，集团公司召开物资管理责任认领约谈会，传达学习党委书记、董事长朱立新6月16日早会讲话精神，开展集中约谈、责任认领，并对相关工作强调部署。
    党委副书记、总经理桑红星主持会议并讲话，公司领导王立才、李伟、薛允华参加会议。
    会议指出，要深刻反思、端正认识、力戒工作“一阵风”。要认识到问题的根源、管理的短板、责任的严肃性。通过责任认领，分定置化、市场化“两路”，明确标准、抓实责任。会议强调，制度的执行具有长期性、连续性，责任人对所做工作终身负责，即使调整岗位，也直接对应岗位上的人员。要举一反三查责任落实、查制度落实，严查严处“一阵风”式的典型问题、作风问题，坚决把集团公司的各项决策部署贯彻到位。要诚恳认领、持续关注，确保问责考核到位。要理清集团公司、部室、矿井、驻矿专员等各层级的责任，固化责任、保持常态，严格诚信履职。要协同管控、强化考核，提升经营管理质量，进一步补充完善物资管理规定和5F协同管理考核意见，解决标准不清、责任不清等问题，切实发挥各职能部门作用，把措施落实到位。要抓住根本、高标整治，借力推动整体工作。要高标准抓整治。进一步落实市场化、定置化两项工作，强化管理，弥补短板，从源头上提升物资管理水平。严格落实执行“十二必须十二严禁”特殊管理规定。要用好5F平台抓管理。完善运行好物资管理、设备管理、内部市场化等模块，强化过程管控、规范管理。要严格考评抓提升。提升内部市场化月度考核质量。落实好环境洁净定置化常态性的检查验收、考核评价职责。把动态监督考核落到实处，实现环境洁净定置化管理常态化。每月进行一次检查和抓拍，亮相曝光。会议要求，各单位要认真落实集团公司工作部署，统筹兼顾，紧紧抓住安全稳定、指标完成、重点工作落实，确保整体工作持续向好发展。 
    会上，集团公司分管领导分别结合分管业务和分管工作进行约谈，强调安排具体措施。有关部室通报了物资管理责任认领分析情况，解读物资管理及内部市场化有关规定，就下一步如何加强物资管理、内部市场化、环境洁净定置化，认领了责任、表明了态度、提出了措施。 
    本次会议以视频方式召开，集团公司有关部室负责同志，认领责任约谈人员、各单位相关人员参加会议。