史青（中）与创新工作室成员进行技术研讨

    白皙略带书卷气的脸庞、单薄清瘦的身影，他看上去像个“文弱书生”，干起工作却是虎虎生威，他以吃苦耐劳的工作热情，持之以恒的钻研精神，立足岗位积极创新，攻克了一个个制约生产的瓶颈难题。七年时间里，他起草、审订各类安全规程措施300份，完善相关工程规范、工程措施600余份，参与设计方案优化70余次，总结大倾角采煤基础管理60条规定，9项创新成果受到上级表彰奖励，为矿井高产高效奠定了基础。他就是肥矿集团陈蛮庄煤矿技术部技术主管史青。 
    勤学细研，不断提升业务素质。2011年从山东科技大学矿建专业毕业的史青，参与了陈蛮庄煤矿的矿山建设，并一直从事技术管理工作。由于年纪轻，刚参加工作时，他时常听到老工人议论“现在的大学生都是绣花枕头——外面虽然光鲜，里面却是草包”，“树活一层皮，人活一口气”，一定要干出个样子来，史青暗暗给自己定下了一个小目标。他把刚刚放下的书本重新捡起，对照现场钻研业务；准备了小本本不时向老师傅请教学习成了史青的“标配”。凭着这股干劲，他圆满完成了矿山建设期间的各项设计规划、方案审核等工作，逐渐成长为单位的技术业务骨干。 
    为了让他更好地成长进步，单位领导逐渐给他压担子，史青先后承担起了掘进专业技术井巷工程方案设计及优化、规程措施审查、科技创新项目推进、全矿技术降本项目拓展落实、工程质量管控验收、隐患排查治理跟踪整改等工作。尽管工作任务繁多，但他始终秉承一丝不苟、严谨细致、精钻细研的工作作风，不论问题有多大难度，他都会想尽千方百计处理好，用自己的智慧和汗水提升技术工作标准，力求每一项任务都能做到最好。在开展学习型组织创建工作以来，史青经常组织讨论研究，把技术研讨会作为技术工作室的新常态，把创新创效作为团队工作的奋斗目标。他不仅自己学，也带领大家一块学，用所学及时解决现场问题，实现创新创效。 
    迎难而上，争当科技创新先锋。青年人身上总有一股不服输的闯劲，面对矿井特殊地质构造和复杂现场条件，他不等不靠，积极作为，运用自己所学的专业知识，解决遇到的困难和问题。陈蛮庄矿井下蕴藏着丰富的主焦煤，是名副其实的乌金，然而大倾角这个先天不足却在投产初期让肥矿人望煤兴叹。为了啃下这块硬骨头，史青成为集团公司和矿技术攻坚克难团队的一员猛将。他坚持每天下井跑现场，认真琢磨矿井技术管理规律，做好数据记录分析，通过长时间的努力，为攻克大倾角工作面开采设备管理、支护等难题进行了有效探索。 
    近年来，他先后有9项创新成果受到上级表彰奖励，他主持的《深井大倾角松软煤层跨大巷开采巷道支护扩修技术应用》科技成果获得“山东省煤炭工业科学技术奖三等奖”；他牵头主持的陈蛮庄煤矿3600采区设计优化，暂缓3400m开拓大巷施工，提前采区接续2.5年，将单翼优化为双翼开采，缩短走向长度，接续合理，改变矿井单翼开采紧张局面，保证了矿井接续稳定，荣获集团公司2016年度“双创”项目优秀成果奖三等奖。2017年9月牵头主持西翼并联进风巷设计优化期间，他积极深入研究，寻求突破口，打破原有思维，攻关克难，将原设计全岩247m巷道优化为163m全煤巷道，实现经济效益574.05万元，被矿授予9月份“出彩陈矿人”“创新能手”荣誉称号。 
    打造团队，汇聚创新“源动力”。作为业务上的能手，史青没有满足于个人的成功，而是着眼于打造一个过硬的技术团队。2016年，他牵头成立的掘进QC小组，在提高三软煤层巷道成型质量方面进行了探索，获得泰安市质量管理协会“全市优秀质量管理小组”荣誉称号2017年，他积极响应集团公司号召，以科室专业岗位为依托，牵头成立了“史青创新工作室”，带领团队成员共同创新创效，攻克难关。在3204异常区探查中，他联合地测专业人员进行钻探、巷探施工分析，确定了异常区的范围，为工作面改造提供了技术保障。在巷道支护方面，他积极与某软岩支护公司合作，着力攻克矿井软岩支护难题，为今后提高掘进单进水平提供技术支撑。目前，工作室各项工作正在有条不紊开展，有力带动了技术人员学技术、用技术、钻研技术的工作热情。由于他的出色表现，史青先后荣获“省管企业优秀共青团员”、“山东能源集团青年五四奖章”，“肥矿创新典范”等荣誉称号。

史青（中）在生产现场请教学习