本网讯 华恒矿业以“转职能、转作风、转方式”为抓手，聚焦“廉洁约谈、专项检查、内部巡察”等重点工作落实，增强了监督执纪实效。

聚焦教育提醒，绷紧廉洁思想弦。华恒矿业利用组织观看《失衡的代价》廉洁警示教育片和党员集中学习等形式开展了党风廉洁教育活动，引导和督促广大党员干部自觉做到心中有敬畏，言行有规矩，始终把纪律挺在前面，做到依法合规按程序办事，绷紧廉洁从业的思想弦。

聚焦廉洁约谈，关口前移早防范。该公司深化细化了约谈制度，紧盯“关键少数”，开展谈话提醒，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的思路，对54名中层以上管理人员和45名“四管”人员进行了廉洁约谈，切实运用好监督执纪“第一种形态”。

聚焦专项检查，规范管理堵漏洞。针对公司物资采购、设备外委维修招标议价等84项内容，组成检查组进行了专项检查。对发现的问题，按照相关要求，规范程序，完善手续，整改落实。