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新矿集团:伊犁能源多纽带倡树亲情文化

本网讯 伊犁独特的地理位置和多样的民族风情,造就了伊犁能源多元的文化思维,该公司不断探索和倡导适应企业发展、独具特色的企业文化,让伊犁能源呈现出独具特色的文化景观。

亲情活动“暖”人心。该公司积极倡导“亲情文化”,以完善滨河家园住宅小区、单身公寓楼、职工食堂、职工文体中心等基础生活设施作为构建亲情文化的阵地,以重大节日、纪念日、职工生日等重要时间节点开展座谈、纪念、祝福活动作为构建亲情文化的桥梁,以职工代表大会和厂务公开作为构建亲情文化的纽带,以开展各种送温暖活动,切实对困难职工进行帮扶作为构建亲情文化的手段,加强人文关怀和心理疏导,积极为职工解决好工作环境、生活就医、子女就学问题。利用春节、古尔邦节、肉孜节等节假日,工会组织人员对困难职工进行走访慰问,解决职工的燃眉之急。金秋助学期间,按照助学条件,对职工子女考入大学情况逐一了解,公司工会组织人员为职工子女送去慰问祝福礼物。

联谊活动“牵”人心。通过开展与当地企事业单位单身青年联谊活动,为青年人婚恋牵线搭桥。工会组织在古尔邦节、开斋节等少数民族传统节日召开座谈会,走访慰问少数民族职工家庭。同时组织山东家属走进新疆,贴近矿区,参观项目建设情况、工广和生活文体设施,拉近职工家庭与企业的距离,营造企业“大家庭”的氛围。

文体活动“悦”人心。丰富“健康生活、快乐工作”文化,公司制定了年度文体活动计划,成立了书法、摄影、体育、曲艺等文体协会,注重发现、培养和挖掘各类文体人才,尊重和引导每一名职工积极向上的文体爱好。坚持每年组织一次职工运动会,先后开展了羽毛球赛、卡拉OK大赛、“突破杯”篮球赛、文艺汇演、书法摄影比赛、徒步郊游等一批职工喜闻乐见的文体娱乐活动,做到季季有安排、月月有活动、次次出新意,陶冶了职工情操。

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