本网讯 刘善金是孙村煤矿运转队的一名班组长，9月份他的工资比8月份多出了320块钱，让他甚是欣慰。

“9月份我排查出了‘-800副井绞车房变频器有故障及-800后一配电所高压开关有异常’四条隐患，这些隐患都被矿上采纳了，还奖励了我300多块钱。”刘善金高兴地说。

孙村煤矿以隐患市场化作为推动矿井安全高效发展的奠基石，将安全隐患进行逐项细化分解，实行隐患“明码标价”购买制度，将各项安全重点工作落实到生产系统中,形成了“查找-回购-整改-闭合”安全隐患市场化链条，用经济杠杆来提高全员排查隐患的积极性。

“我们每天认真梳理全矿职工上报上来的隐患，并根据隐患大小分别给予50元至200元不同的奖励，每月隐患奖励数额达到10万，职工们排查隐患的积极性更高了。”孙村煤矿安监处何雷说。

为实现四季度安全生产任务，该矿狠抓安全管理不放松，扎实开展隐患“回头看”活动，将各类安全隐患建档立案，由安监人员负责对隐患实行闭合验收，有效杜绝了隐患整改走过场、做样子的弊端，为决战四季度安全生产保驾护航。