本网讯 这几天,长城一矿机关党员干部不再像以往每天都坐在办公室忙业务,许多党员干部都在洗选厂、机修厂、锅炉房、澡堂、餐厅、区队楼等基层区队来回奔波着。
该矿党委为每名机关党员配发了一本“红领”一线民情工作日记,要求机关党员每月深入基层一线不少于六次,每次将在一线了解的情况和职工群众反应的问题,详实记录下来,并对职工群众反映的问题认真解答,制定整改措施,及时进行反馈,直到职工满意为止,确保闭环管理。目前,该矿机关党员干部共下基层60多次,为职工办实事50多件,及时解答了职工心中的疑问,解决了职工工作和生活中遇到的难题,促进了矿区和谐健康发展。