“今年整个形势稳中有变，我们古城煤矿也有很大的压力，压力不减，工资不降，最好的办法就是向管理要效益，前提就是大家得干出活来，得确保安全生产。” 2月19日，在山东能源临矿集团古城煤矿机电工区，党群工作部宣讲团成员陈晓严肃地讲出了这一番话，“所以，我们每个人都得在思想上有责任感、压力感、紧迫感，必须适应企业发展趋势，对企业充满信心，阳光、坦诚、简单，切实做到珍惜岗位、责任奉献，因为我们的幸福来之不易。”

古城煤矿党委组织了8个宣传小分队深入全矿各支部对当前形势任务进行集中宣教。这次宣教以“团结、稳定、鼓劲”为总目标，以“珍惜岗位、责任奉献”为主题，结合煤炭行业形势和能源集团、古城煤矿发展战略，对临矿集团的未来前景，古城煤矿的现实压力和发展动力，个人的努力方向进行了集中宣传教育。引领全矿干部职工戮力同心，勇挑重担，承压奋进，狠抓落实，担当作为，自觉以古城为荣，以临矿为荣，持续深化“活力幸福”矿区建设，深入开展“一提双优”“4D归零”工业3.0+升级改造工程，建设“精、优、强、富、美”的新古城，打造精干高效、精益完美、活力幸福的智能工厂、智慧矿山、人文矿区，确保全面完成各项目标任务，为“四富临矿”“四新山能”建设作出积极的贡献。

“工区办公楼后面停车场，车太满，没有停车位了。”“我们辅助工区职工一年发一身工作服，有时候下班洗了，没有替换的衣服。”为确保职工与企业共享发展改革成果，深入落实“十件实事”，真正让企业受益，职工得实惠，活动中广大干部职工纷纷为矿井改革发展建言献策。

“2019年是临矿集团建设的什么年？”“‘三违’指的是什么？”包含企业文化、安全生产、经济形势、发展战略等内容的有奖竞答环节，吸引了在场职工的踊跃抢答，让大家在轻松愉快的氛围中加深了对企业的认知和理解，切实增强了广大职工的责任意识、担当意识、奉献意识，极大地提升了他们的归属感、责任感和荣誉心。（陈宜勇 丁悦）