8月6日,晋煤集团召开新任职领导干部任前集体廉政谈话会。
晋煤集团党委常委、纪委书记赵玉宏出席会议并指出,此次岗位调整是集团公司党委根据工作需要作出的交流调整。新任职领导干部要服从组织安排,尽快进入角色,忠诚履职尽责。要做到一次提拔,终身提升。进一步提高政治站位,增强本领恐慌意识,做好“赶考”和“补考”功课,补政治意识不足的课,补纪律意识不强的课,补业务知识不专的课,全面提升个人素质。要做到一次承诺,终身践诺。深刻认识到有权必有责、有责要担当、失责必追究,进一步增强党性意识、责任意识、奉献意识,主动将践诺融入日常工作中,用实际行动履行诺言,扎实推进各项工作。要做到一次谈话,终身不悔。廉政谈话是一次提醒谈话,更是组织对新提拔干部的关心和爱护。要以此次谈话为起点,坚守廉洁底线,忠诚履职担当,在新的岗位上展现更大的作为,以实际行动回报组织的信任和职工的期盼。
晋煤集团相关部门负责人宣读任命决定和《晋煤集团领导干部任前党风廉政承诺书》。新任职领导干部签订《晋煤集团领导干部任前党风廉政承诺书》,新任职领导干部代表作任职表态发言。会上给每名新任职领导干部发放《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪法规书籍。