8月6日，晋煤集团召开新任职领导干部任前集体廉政谈话会。

晋煤集团党委常委、纪委书记赵玉宏出席会议并指出，此次岗位调整是集团公司党委根据工作需要作出的交流调整。新任职领导干部要服从组织安排，尽快进入角色，忠诚履职尽责。要做到一次提拔，终身提升。进一步提高政治站位，增强本领恐慌意识，做好“赶考”和“补考”功课，补政治意识不足的课，补纪律意识不强的课，补业务知识不专的课，全面提升个人素质。要做到一次承诺，终身践诺。深刻认识到有权必有责、有责要担当、失责必追究，进一步增强党性意识、责任意识、奉献意识，主动将践诺融入日常工作中，用实际行动履行诺言，扎实推进各项工作。要做到一次谈话，终身不悔。廉政谈话是一次提醒谈话，更是组织对新提拔干部的关心和爱护。要以此次谈话为起点，坚守廉洁底线，忠诚履职担当，在新的岗位上展现更大的作为，以实际行动回报组织的信任和职工的期盼。

晋煤集团相关部门负责人宣读任命决定和《晋煤集团领导干部任前党风廉政承诺书》。新任职领导干部签订《晋煤集团领导干部任前党风廉政承诺书》，新任职领导干部代表作任职表态发言。会上给每名新任职领导干部发放《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪法规书籍。