本站讯 “热电厂虽然关停失去了供暖热源，但是宿舍暖气的温度还是像往年那样热乎，这个冬天不用担心了……”11月19日，岱庄煤矿综采工区职工赵雷，摸了摸宿舍的暖气温度，高兴地说。

今年6月份，岱庄煤矿针对热电厂即将关停失去供暖热源的实际，投资500余万元，新上一套燃气锅炉供热系统，承担起全矿“两堂一舍”供暖供热及生产生活供气的任务。

今年以来，该矿在民生建设上持续加大力度，一如既往地在思想上尊重职工、在决策上考虑职工、在发展上为了职工，坚持发展成果与职工共享，最大限度提升职工的幸福指数。

随着转型发展步伐的加快，该矿驻外充填项目部越来越多，但人员较为分散。为加强对驻外人员，尤其是省外创业工作者的关心和帮助力度，该矿成立了“暖心服务队”，给每名外出创业职工建立了帮扶档案，定期了解他们的家庭状况、工作现状和存在的困难，帮助解决工作和生活上的后顾之忧，确保驻外职工安心工作。

“家里出现困难，矿上总能第一时间帮我们解决，这让我们在外工作更加踏实。”李向阳说。李向阳是该矿转型发展平台康格公司亭南充填工程部经理，像他一样常年在外跑项目、拓市场的工作人员还有6名，家里大大小小、里里外外的事基本无法照顾。

该矿工会得知情况后，及时与李向阳等7名职工及家属取得联系，建立了微信联络群，及时沟通，帮助他们解决工作生活难题。今年以来，该矿为他们协调解决子女升学、老人就医等方面难题16件。

除了提升驻外人员服务质量，该矿还在内部困难帮扶上进行创新，设立了困难职工帮扶救助工作站，搭建了困难职工救助线上流程。职工有困难需要求助，只需手机扫描“二维码”，即可填报救助申请。今年以来，该矿日常救助困难职工37人，救助金额29100元,让困难职工切身感受到企业关爱之情。