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高煤公司工会“三网三送”凝聚安全管理合力

高煤公司注重发挥群众组织在矿井安全生产中的独特优势,实施群监会、协管会、青安岗“三网联动”,每周送慰问到一线,每旬送安全到井口,每月送爱心进家庭,通过“三网三送”的有效载体,凝聚了安全管理的强大合力。

“我们根据矿井安全生产实际,每季度编排‘三网三送’规划,促进了资源共享和工作互动,形成了‘矿哥+矿嫂’携手保安全的良好工作格局。”该公司工会副主席王建华说道。

他们将安全教育阵地由区队、班组、井口、家庭延伸到百米井下、生产现场,每周组织群监会、青安岗“联合查岗”,并在查岗现场开展为一线职工送班中餐、岗位安全警示教育、“走百米井下、知亲人艰辛”等活动,为一线职工提供了全方位、无死角的安全教育流动课堂。

“师傅,一定要按照岗位标准流程施工!”“师傅,注意做好劳动防护!”每到一处,群监员、青安岗员们都不忘进行“现场安全提醒”,一声声真情的叮嘱,切实提升了现场职工的安全意识。

女工协管会充分利用井口“温馨驿站”、“三违”身心调试中心等阵地,为一线职工提供缝补工作服、焊补胶靴、健康查体、心理疏导、安全知识宣讲等“十位一体”的安全服务。坚持“冬送温暖、夏送清凉,一年四季送平安”活动不断线,采取“亲情服务+节日慰问”的形式,适时为职工送去元宵、水饺、粽子等节日食品,长线开展安全有奖答题、安全文艺演出等寓教于乐的活动,让职工时时处处都能受到安全教育与熏陶,筑牢安全生产的思想防线。

他们还充分发挥群监员、青安岗员熟悉班组业务的特点,与协管员共同抓好班组“薄弱人员”排查工作,每月深入“三违”职工家庭开展安全帮教,增强了安全帮教的针对性,收到了良好的教育效果。

据悉,2019年以来,该公司工会通过“三网三送”的形式,先后开展各类亲情服务及送温暖活动316场次,组织集中安全宣教活动36场次,帮教安全“薄弱人员”642人次,切实发挥了群众组织在安全生产中的积极作用,打造了矿井安全生产的“大后方”。

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