为进一步落实好省局深化煤矿安全监察改革创新工作的要求，总结2020年一季度监察执法工作并对二季度监察执法工作作出安排，3月30日，阳泉分局组织全体监察员召开了2020年一季度监察执法总结分析会。

会议传达了省局党组的有关要求，公布了查处隐患问题和罚款情况。全体监察员重新学习了《监察业绩量化考核办法》和《执法文书预审和法制审核办法》，三个监察小组分别对一季度监察执法情况进行了总结与分析，总结了好的经验做法，反思了自身存在的不足和下一步改进的具体措施。全体监察员一致认为，省局下发的“两个办法”全面激发煤监系统内生动力，分局形成了“比学赶超”的良好氛围。

分局局长乔保英强调，分局虽然执法力度有了提高，但与兄弟单位相比还有一定距离，主要还存在“三个差距”：一是思想认识有差距，未能深刻领会省局深化煤矿安全监察改革创新工作的要求，没有做到入脑入心；二是违法违规事实认定有差距，不能熟练准确地依法依规认定违法违规事实；三是违法违规行为描述和语言表达有差距，存在表述不准、描述不清等问题。

分局局长乔保英指出，全体监察员要坚决落实深化煤矿安全监察改革创新工作的要求，要以更大决心做到“三个强化”：一是强化思想认识，要深入领会省局深化煤矿安全监察改革创新工作的要求，真正做到入脑入心，将深化监察改革创新落实到每一次监察执法活动中；二是强化对法律法规规章标准的学习，要以“学法规、抓落实、强管理”活动为契机，强化对煤矿安全生产相关法律法规规程标准的学习，做到熟练掌握、认定清楚、描述规范；三是强化行政处罚力度，严格依法依规查处发现的违法违规行为，依据自由裁量基准严格处罚，形成震慑，达到防范遏制煤矿事故的目的。