“我是装岩机司机李彦云，负责装岩机操作及日常维护工作，2019年7月15日参加安全培训并通过考试持证上岗，证件有效期截止到2020年7月17日。我的岗位职责具体是……”4月8日，滕东煤矿小班安监员田本山正在对开拓工区装岩机司机进行“五描述一操作”现场理论和实操考问。

从4月1日起，该矿“五描述一操作”集中实训演练活动进入达标考核阶段，为检验前期实训演练效果，该矿安监处严格按照活动方案划定的时间表和具体要求，遵循“井上下考核同步、各层级考核同步、各岗点考核同步”的原则，联合各专业科室、各基层区队按照职责分头进行“五描述一操作”全员考核达标。在考核方式上，通过口头提问描述与现场实际操作相结合，既检验岗位应知应会知识点更侧重于对实战技能的掌握；在考核分工上，实行矿、专业、区队“三级”考核，矿级层面由安监处负责各基层单位工长、班组长和岗位操作人员考问，专业层面由各生产科室负责分管下属单位管理人员考问，区队层面由各基层区队负责本单位全员考问，确保岗点全覆盖、人员全考核；在考核管理上，实行考问全程“留痕”管理机制，按照“谁分管、谁负责，谁考问、谁负责”的要求，严格执行考核标准，建表设卡闭环管理，实现了考问责任可追溯，确保考核质量；同时，创新实施“五描述一操作”考问长效机制，将其纳入到各级管理人员专项检查、安全质量大检查、日常下井的检查范畴，对考核不合格人员停班培训，调动了全员学技能练操作的积极性。

通过全员考问更好发挥了督促提升的作用，同时也便于查缺补漏，对各岗点“五描述一操作”进一步规范完善，以达到全员熟练掌握、实操技能更高的目标，推进岗位工序“双达标”向纵深发展，稳步提升职工的自主保安能力、现场适应能力、规范操作能力，夯实现场安全管理基础。