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三河口公司以“三项反思”掀起务实之风

放大字体  缩小字体 2020-04-09  来源:枣庄矿业集团  作者:曹士昌  热度:358

举办专题学习会,开展研讨交流活动,撰写心得体会……连日来,以开展“格局、作风、执行力”主题实践活动为契机,三河口公司采取多种方式,在全体管理干部中开展“自己的职责是什么、是否对得起职责、是否对得起职务”三项反思教育活动,倡导务实工作作风。

“职责方能明责,明责才能尽责。”该公司党委书记董业武说,“我们在‘格局、作风、执行力’主题实践活动中开展反思教育,就是要解决‘推不动’‘慢作为’‘乱作为’等现象,大兴务实之风。”该公司制定了“自己的职责是什么、是否对得起职责、是否对得起职务”三项反思,引导各级管理人员深刻反思工作作风不实问题。

据悉,三项反思教育活动以党支部为单位进行组织开展。目前,该公司所属12个党支部组织支部干部职工分别围绕“自己的职责是什么、是否对得起职责、是否对得起职务”主题,采取微信群讨论、手写心得体会及承诺书的形式,人人参与讨论发言、深刻反思,个个作出诚信履职承诺。

为推进活动开展,该公司党群部门充分发挥自身优势,积极推进反思教育走深走实。工会、团委组织女工、青年志愿者成立宣讲团,深入基层区队开展宣讲。宣传科利用微信公众号、广播等宣传矩阵,定时推送各党支部活动开展情况信息,凝聚了广大干部职工对主动作为、务实担当的共识共为。纪委结合活动开展计划,深入各党支部督导活动开展情况。组织人事科按专业拟定梳理管理人员存在问题,制定整改措施,并明确整改期限。

截止目前,该公司组织宣讲30余场次,举办专题学习会、开展研讨交流24场,1200多名干部职工写出心得体会。

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