1. 按谁主管谁负责的原则，对人事教育系统的安全工作负领导责任。
2. 组织制订、修改、审批人事教育系统的安全管理规定、安全教育培训计划，并组织实施。负责配备安全管理人员。
3.把安全工作业绩作为考核各级干部政绩的重要依据，对重大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。
4.积极筹备安全教育经费，确保安全教育资金及时到位。
人事 教育 副矿长 副经理 岗位 职责下一篇：什么是煤粉的燃烧
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