第一条为激励营业单位会计员努力协助营业人员催收账款，以加速账款回收，并借以评估其账款作业绩效，特制定本办法。
第二条营业单位会计员应依账款管理办法的规定，切实执行账款作业，以使该营业单位每月的应收账款比率保持在30%以下，且无逾期账款的记录，并应逐日或每周提供单位主管有关人员未收款情况的资料，确保各笔账款的安全。
第三条由各营业单位达成月份业绩目标， 而其当月底的应收账款比率
在20%以下者，该单位会计员应予奖励如下表：
normal align=right>单位：元
normal align=center>月底应收账款比率
normal align=center>会计员奖金
normal align=center>10%以下者
normal align=center>500
normal align=center>15%以下者
normal align=center>300
normal align=center>20%以下者
normal align=center>200
第四条营业单位会计员因努力协助催收账款，而使该单位应收款比率连续3个月维持在30%以下者，一律另予嘉奖一次，反之若因账款控制不佳，致使账款比率连续2个月超过50%以上者，则给予警告一次连带罚款。
第五条合乎第三、第四条规定的营业单位，当月底止或第3个月底止的逾期账款在5笔以上或其逾期账款总额在5万元以上者，该单位会计员不予奖励，但逾期账款经事先以书面呈报执行副总经理核准者，不得列入计算。
第六条收回的支票，票期逾授权期限而未经请示核准者，该支票的票面金额视为未收款。
第七条本办法由财务部呈总经理核准后公布实施，修订时同此。
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