为认真做好安全“痕迹化”管理，该矿建立健全了《安全班前会制度》《安全包保制度》《安全大课制度》《安全培训制度》等各项安全管理制度，确保安全管理有章可循;同时，明确各级管理人员及相关业务部门的职责，推行“自保、互保、联保”安全管理机制，明确员工、班组成员是自我保安业务主体，对自己的安全行为负责，强化安全过程的监督管理，对发现的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等问题及时制止、纠正并详细记录，确保责任追究有据可依;在此基础上，强化员工安全思想教育，创新安全教育机制，突出安全教育分层重点，抓好安全法规制度学习，发挥“三违”学习室作用，积极开展身边安全案例讲述，深化现身说法、亲情教育、安全宣誓、安全教育进家庭、安全帮教等多种行之有效的安全教育活动，对开展的各项安全教育活动，以图片、影像、文字等形式进行详细记录，确保安全教育活动有迹可查。
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