(通讯员：吕春游) “一个时代的精神，是青年代表的精神;一个时代的性格，是青春代表的性格。”去年以来，大唐海口公司全面贯彻落实中国大唐和海南公司“青年精神素养提升工程”部署要求，以“自贸大唐红-双亮五福五防”党建品牌为引领，通过坚持党建带团建，围绕“如何激发激活、凝聚起最强的青春正能量”等课题，将团青工作与企业生产经营相结合,持续打造有趣、有料、有温度的团组织，为企业高质量发展注入澎湃的青春动能。今年2月，大唐海口公司团委荣获“2022年度电力行业最美团青组织”荣誉称号。‍

　　提高政治站位，培塑引领青年动能

　　该公司积极推行“四学”机制，通过“集中学、支部学、动态学、线上学”进一步贯彻落实党的二十大精神，引导青年职工夯实政治品格、扎实理论功底，不断拓展学习广度，为培塑团员青年树立正确的“世界观、价值观、人生观”奠定坚实基础。

　　夯实组织建设，构筑凝聚青年功能

　　该公司精心谋划部署，实施青年精神素养提升工程，紧扣“三个问题”有力有序梯次推进，依托企业工程师、“青年之家”，采取“线上+线下”等多种方式，举办系列心理健康讲座、主题团日活动，凝聚青年职工以己之力拓新思路新路径，积极引导青年职工争做青年排头兵，打造青年职工立岗建功新样板。坚持党建带团建，积极探索“党建引领+青年职工”工作模式，以“青年之家”打造“青年舞台”，让青年职工在生产建设一线充分发挥团员青年“新”力量。成立2支青年突击队，围绕工程建设、战“疫”保电等急难险重任务，立足岗位、肩负使命。

　　依托志愿服务，带动服务青年效能

　　该公司携手社会公益组织积极主动参与城市管理，组织青年团员积极参加各种社会公益服务活动，开展“净城靓城 有我大唐”“携手添新绿，青春我先行”等主题志愿服务活动。充分发挥群团组织生力军作用，培养树立广大青年的责任意识和服务意识。组建“大唐红”青年志愿者服务队，30名青年职工在开展自身业务工作的同时，积极踊跃投身疫情防控工作中，获得地方政府高度认可，尽显央企责任担当。

　　搭建党团连心桥，激发青年建功赋能

　　该公司团委充分发挥党联系青年的桥梁纽带作用，探索推进共青团“双推”工作机制，重点从青年作用发挥、个人年度考核、团组织活动的参与程度和本单位推荐意见三个维度进行评价，规范畅通选优、培优、推优通道，积极为党组织输送新鲜血液，形成推优入党良性机制。去年以来，累计推优入党青年职工6人，严格把好党员发展“入口关”，着力建设政治坚定、作风优良、素质全面的后备军。

　　青春孕育无限希望，青年创造美好明天。大唐海口公司将以党的二十大精神为指引，不忘初心、牢记使命，求真务实、砥砺前行，为集团公司加快建设“中国最好、世界一流”能源供应商，为海南公司创建世界一流区域能源企业贡献青春力量。