一年之计在于春。今年春来早，春催人倍忙。假期的结束意味着新一年工作的开始，我们要倍加珍惜时间，从节后的第一个工作日开始调整好心态，从假期的氛围中迅速走出来，把过节的激情转化为节后工作的动力，以饱满的状态、昂扬的斗志、务实的作风投入工作，收心、聚力、加油干，确保新一年工作开好头、起好步。
春节过后收心快与慢、好与差，是检验干部员工政治觉悟高低、责任心强弱的一块试金石，是决定全年工作开头起步工作成效的关键点。节后收心，既是工作纪律的要求，也是转变工作作风的切实需要。
新时代、新形势、新任务。新的一年是集团公司奋力开创高质量可持续发展新局面、加快建设“实优强富”新枣矿、推进“百年枣矿行稳致远”战略任务的关键之年。集团公司2018年工作会、党委一届二次全委会、五届一次职代会等为集团公司今后的各项工作任务作出了全面部署。特别是，董事长、党委书记满慎刚在2018年工作会上提出的瞄准“一个目标”、抓好“一个换挡”、打造“十个一流”、建立“三大基地”、实现“四大突破”的改革发展新蓝图，更为集团公司改革发展指明了方向、提供了遵循。发展目标、工作任务一环扣一环、环环紧相连，马虎不得，松懈不得。
而这些，都需要凝神定气，要求矿区广大干部员工以坐不住的责任感、等不起的危机感、慢不得的紧迫感，迅速从放松的“节日模式”调整到专注的“工作模式”，把按部就班的“日常状态”调整为竞相赶超的“实干状态”，把放松下来的精神再度紧张起来，振奋百倍精神迅速打开工作局面，做到人到岗、心到位。
新的一年各项工作已经全面启动，头绪较多，任务繁重，大家要尽快从节日中转出来、动起来、忙起来、干起来。各单位、各部门“一把手”要从自身做起，率先垂范、扎实工作，尽快进入角色，沉下心来，扑下身子，做到“在岗、在位、在状态”，切实把心思和精力用在工作决策上；各级管理人员要尽快从节日的气氛中走出来，理清思路，振奋精神，调整好工作状态，静下心来全力以赴抓好“一提双优”现场会筹备等当前重点工作，保证各项工作正常、有序运转。要把“收心”抓安全当作节后工作的第一课，围绕节后安全管理特点，组织各级人员重点学习会议文件精神和安全管理制度，全面开展拉网式复工安全大检查，严格排查“薄弱人物”，促进节后安全生产顺利进行。
雄鸡司晨。站在新时代，我们开启了新征程，务必要做好新答卷。各部门、各单位必须不折不扣抓落实。蓝图确定，能否有效落地，执行力最为关键。我们要快落实，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的精神，只争朝夕、时不我待，确保各项工作在快节奏、高效率的轨道上运行。我们要真落实，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，撸起袖子、甩开膀子，一步一个脚印地抓好任务分解，把确定的目标任务落实落地落稳。
幸福是奋斗出来的。矿区广大干部员工要从年后第一个工作日开始，抖擞精神，集中精力，收心上岗，专心干事，把万家团圆的欢喜化作谋划事业的动力，把追求美好生活的憧憬变为做好本职工作的实际行动，以更高质量的工作成效推进百年枣矿行稳致远。
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