本次约谈主要围绕三个方面：第一，一定要守住“节”、站好“位”，坚持清正廉洁决不徇私。要求各级管理干部要树立正确的“三观”，即世界观、人生观、价值观，坚持“让组织省心、放心，让员工舒心、顺心”的“四心”原则，积极营造“简单阳光做事情、踏踏实实干工作、一心一意谋发展”的浓厚氛围。第二，一定要履好“职”、尽好“责”，坚持廉政勤政决不懈怠。全面落实党风廉政建设责任制，是实现党风政风良性发展的重要举措。第三，一定要下真“功”、出实“招”，坚持惩防并举决不手软。要坚持把纪律和规矩挺在前面，严抓责任落实，强化监督预防，严惩腐败行为，着力营造风清气正的政治生态。
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