本站讯 3月11日，在亭南煤业公司18层公寓楼1楼大厅，十几名员工正将一些旧衣服往框子里放。“这是我们新开设的旧衣物爱心回收点。仅一个星期，就有50余名员工爱心捐助130多件衣物。”该公司团委副书记程璐说。

    据了解，3月份，亭南煤业以“弘扬时代新风，建设美丽家园”为主题，积极开展活动，打造文明、和谐、优美矿区环境。

    为让“文明”花香满矿区，该公司陆续开展“社会主义核心价值观宣传”、“优秀传统文化教育”、“学雷锋志愿服务”等7项活动。其中，他们以“微运动”、“微摄影”、“微征文”为主的“微活动”，获得员工一致点赞，并在矿区形成人人寻找美的新风尚。截至目前，他们共征集“微摄影”33件、“微征文”25篇。

    地面环境春光正好，井下文明生产更要井井有条。该公司把精益管理与文明生产结合在一起，进一步强化井下现场物料摆放、收工卫生清理管理。同时，他们牢固树立“低成本”竞争意识，教育引导干部员工立足岗位、现场，深挖流程、环节的节支降本点和价值增长点，养成节约材料好习惯。

    他们还把《井下12种安全行为养成》、《公司员工行为规范》等印刷成册发给员工，督促大家严格执行排队上下井、严禁上下井抢乘罐笼和人车、车未停稳跳车等不安全行为，不断提升全员文明素养。

    “我们不能让‘文明风’只刮一时，要让员工持续形成文明素养，持久飘香。”该公司党群工作部部长赵辉说。他们充分利用内网、微信、牌板、广播等平台和载体，持续渲染活动氛围。该公司党委副书记牵头，成立“文明督查队”，不定期督查地面环境卫生、流动吸烟、不列队行走、随地吐痰等不文明行为。

    截至目前，他们共查出5起不文明行为，已在微信群公示和交易。

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