本网讯 内蒙能源牢固树立安全红线意识、底线思维，对待隐患实行闭合管理，严管控，重整治，圈定套牢一个也不放过，消灭苗头，堵住漏洞，筑牢安全根基。

他们健全完善各类安全管理制度，责任追究制度，细化量化隐患排查治理考核奖惩办法，使安全生产全过程做到事事有标准，人人有责任，问题有追究，奖罚有依据。严格按照新版《安全生产标准化考核评级办法》，开展“安全生产专项整治”活动，找短板、找差距，对照标准促提升。全面推行安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制，做到防患于未然，从根本上控制和防范各类事故的发生。严格落实隐患排查治理制度。每月召开隐患排查专题会议，排查分析各权属单位安全隐患排查治理和风险因素排查防控工作，研究灾害治理措施，保证排查到位、治理到位、落实到位。重点狠抓隐患整改治理环节，实施分级管控，闭合治理。按照“专业排查、单位治理、安监监督”的责任体系，全面落实公司、矿（厂）、专业、区队、班组五级隐患排查责任，完善“三位一体”考核制度，加大对漏排隐患考核力度，对查出的隐患治理情况重点督查，自上而下下发隐患整改专项督查单，按照规定的技术要求、安全措施、限定时间整改落实，再自下而上层层反馈，完成整改闭合流程。对于隐患漏排、整改不到位及弄虚作假的，严格按照规定追究责任并处罚，提高隐患排查治理水平，实现对各类隐患的可防、可控，确保安全生产。

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