“作风建设永远在路上。”作风建设抓的紧不紧、硬不硬直接关系到抓履职效能的发挥，付煤公司坚持“以德立矿、以制管矿、以文兴矿”战略目标，制定下发了《关于加强作风建设督导的若干规定》，持续抓牢作风建设，提升履职效能，营造了风清气正、干事创业良好工作环境。
据了解，进入今年以来，该公司修订完善了《规范管理人员请销假制度》《落实八项规定实施细则》和《加强职工日常行为规范管理》等一系列制度，推动了公司的科学发展，提供了纪律保障。近期，他们又结合当前形势，对照有关规定，提出了“十个不准”，持续抓牢作风建设，严明纪律规矩，不仅提升了整体形象，而且提高了履职效能。
同时，他们还充分利用“1+X”检查工作法，对班中饮酒、迟到早退、班中玩游戏等违反规定的现象开展日常工作作风检查2次，工作日饮酒专项检查2次，公务用车专项督查1次，办公网络使用情况抽查1次。运用好监督执纪“四种形态”，开展提醒约谈4次，“三违”党员谈心谈话活动6次，让红脸出汗成为常态，真正做到了真管、真抓、真问责。
“我们要把作风建设当做一种常态抓牢、抓实、抓好，以新作风、新形象、新面貌，奋力开启‘五型付煤’建设发展新征程。”该公司纪委书记胡开泉说。
（邵长仲 张庸）
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