今年以来，为确保职代会提案的落实，龙郓煤业党政将此项工作纳入到重点工作督办项目，从主要领导批示到分管领导主抓到责任单位落实环环相扣、层层落实。提案落实完毕后，该矿工会又专门组织职工代表进行了巡视督查，当职工代表们见到自己提案已经高质量完成时纷纷给“赞”。
“人力资源部门根据主要领导职代会提案批示意见，结合基层单位反馈和市场调研，我们将在二季度开始升级试用更高质量的防尘口罩”。龙郓煤业人力资源负责人郎丰光在劳保工作会上向各单位通报，会场一时响起了热烈的掌声......
“职工诉求及合理化建议有落实、有回音，为职工办实事、办好事，不仅体现了企业民主管理，更是龙郓煤业落实山东能源和龙矿集团多级职代会精神，践行“尊严”文化矿井建设的具体体现”。龙郓煤业执行董事、总经理李仁新说道。
井下工器具配件通用性差的问题已由该矿物管办拿出了切实可行的具体措施来解决；公寓楼全面加装封闭式阳台这样的“大工程”，也在职代会后不到三个月内全部完成；加强修旧利废技术革新工作、加强矿灯自救器管理等提案的一件件落实，龙郓煤业的职工们看在眼里、“赞”在心头。
职代会提案的“件件有落实、案案有答复、时时有监督”，有效维护了广大职工参与企业民主管理、民主监督的权益，让职工在企业有“尊严”、有“地位”，进一步激发了职工投身矿山建设和发展的热情。（王洪善）
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