本网讯 日前，黑沟煤业对去年以来涌现出的3个集团公司“安全诚信”金牌班组与公司4名“安全诚信”班组长披红戴花、表彰奖励。
“沾‘班组长日’的光，连我这个薄弱分子都得了100元加分奖励。”该公司综采工区采煤班组的一名成员说，“跟着赵班长干有安全感，人家十多年来没过破皮红伤，工作量没落下一回，年年是先进。”
同样一个班组，两个班长带，作用效果往往迥然。“不换思想、不在状态”就换人。近期该公司专门制定下发文件，精简整顿各区队班组长队伍，他们以“班组建设推进年”活动为载体，从班组长个人责任担当、业务素质能力与作风培养、班前宣誓、文明施工、现场写实、走动式痕迹与薄弱人物动态排查、QC创客小组难题攻关、“双降”小改小革工具推广应用、变整建制劳务派遣为融合班组正规管理、透明经济分配、人文民主和谐建设等处发力，着力提质提效打造过硬“细胞”最强班组。班长有担当班组才有力量。今年以来，该公司采掘班组单班人均单产、人均单进分别同比提升、再行突破。
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