本网讯 “这个发型不赖，比去外面理实惠多了，公司还给报销一半的钱。”刚从黑沟煤业“职工理发室”走出来的小李对着手机屏幕自我欣赏度还挺高。

一件这么普通简单的小事情为何获得职工青睐？这得益于该公司对创业人员细枝末节的关心眷顾。

据了解，该公司过去曾有一家理发店，职工群众理发很是方便，可是“好景”没能长久，职工想要理个发不得不搭车到县城，光来回路费就得一百元，还要花上半天多的功夫，费钱又费时间。

去年，“职工理发室”在该公司重新落户。根据公司联席办公会议研究，制定下发了一条“职工理发补助一半费用”的小关爱措施，一下子赢得了不少职工的点赞。

处在深山老林创业不容易，该公司注重从细节入手，尽可能多得为方便、实惠职工群众工作生活提供倾斜帮助。坚持为井下人员调配好系列花样不同的营养套餐，针对购物难、买菜买米买水果难的实际办起平价超市，一大堆需要洗涤的衣物投两枚一元硬币便可被“职工自动洗衣机房”收拾得干干净净，为无人值守生活饮用水供应点以及旮旮旯旯处加装了绿色节电照明灯，包括在最近开展的一次“民生民情民意”调查信息与意见反馈中得知，个别下井人员对瓶装“纯净水”班中饮用感到不适，为此决定为他们每人配发便携式保温水壶；从主斜井井底猴车车场抵达工作面人员运送车厢开始准备到位；拟定合作引进一家卫生保健医疗诊所的议案也已提上正式议程。

一枝一叶总关情。该公司用实际行动关爱惠顾职工，点点滴滴化为职工爱的回报和馈赠，支持参与矿井改革发展的动力空前高涨，自觉促成4月初矿井工作面搬家撤除紧张有序施工激情。

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