编者按：盘点今年全国两会，大力推进高质量发展，是代表委员热议的核心。对煤炭工业而言，高质量发展包含哪些关键词，如何抓住机遇实现新跨越，本报梳理了部分代表委员的精彩声音，分享给读者。

“高质量发展，就要实现煤炭安全绿色智能化开采和清洁高效低碳集约化利用。煤炭高校应主动对标，加强学科内涵建设，探索协同创新机制，汇聚优秀创新人才、组建创新团队，形成地矿优势学科专业群，提高技术、人才与行业需求的契合度。”

——全国人大代表、河南理工大学发展规划处处长李东艳

关键词 安全与全流程绿色

“煤炭高质量发展有几个标准：开采必须是安全的、绿色环保的，开采后的转化利用必须是清洁的。要有经济效益，员工能获得好的回报。另外，还要利用无人开采、井下充填等更先进的技术。”

“2017年，国家能源集团的煤炭产量占到全国产量的15%左右。未来，我们不会再追求占比的进一步增长。同样是15%的占比，我们要注重提高质量，运用先进技术，保持国内、国际领先。”

——全国政协委员、国家能源集团总经理、中国工程院院士凌文

“煤炭工业需要做到绿色开采、绿色加工、绿色使用。绿色开采，指开采优质煤炭、淘汰落后产能；绿色加工，指煤炭升井后，要全洗选；绿色使用，指上脱硝脱硫等环保装置。”——全国人大代表、山东能源枣矿集团董事长满慎刚

“煤炭消费比重持续下降与煤炭转型升级并不矛盾，煤炭行业要有紧迫感，主动适应我国能源结构的调整，把自己的后路留好，要精细开采、干净燃烧、延伸产业链、扩展煤的材料属性，使其变成绿色能源，同时搭建传统能源与新能源之间的桥梁。”——全国政协委员、中国科学院院士何满潮

关键词 发力人才培养

“现有装备更新速度很快，但技术工人的操作水平却很难提高。要提高技术工人的操作水平，鼓励学习能力强且学历高的人才沉下心来搞技术。要畅通技术工匠成长通道，加快人才分类评价政策落地，同时建立动态跟踪落实情况的机制。”——全国人大代表、安徽淮北煤电技师学院培训部高级技师杨杰

“人才培养方面，要按照‘双一流’高校的要求，组建一流学科群。没有人才保障，实现高质量发展就是空谈。煤炭工业只有真正转向技术密集型，才能引进人才、留住人才。”——全国人大代表、中国工程院院士袁亮

“煤炭行业未来应更加重视人才，尤其是国有大型煤炭企业。矿井关了，有能人在，一切都有希望。还要借助人才优势发挥技术优势，强化科技创新。”——全国人大代表、安徽省宿州市市长杨军

关键词 安全感与精神满足

“应以立法的方式放开尘肺病的临床诊断，对于没有达到规定条件而无法拿到职业病诊断，但确实身患尘肺病的患者，可由一般医疗卫生部门作出诊断证明。对于拿到证明，前期没有缴纳过工伤保险且与用人单位依然存续劳动关系的尘肺病患者，政府应责成用人单位按规定支付相关费用；对于无法取得与用人单位存在劳动关系证明的尘肺病患者，可由政府从工伤保险基金结余中提取部分给予资金支持，也可建立尘肺病救助基金，使尘肺病患者获得救助。”——全国政协委员、中国集团公司促进会副秘书长严慧英

“要让矿工有安全感。让他们不用担心煤价大起大落、企业效益时好时坏，从而导致开不出工资的问题。”

“应借鉴发达国家煤矿井下工人提前退休的政策，研究建立符合我国国情、煤炭行业发展特点和煤矿井下工人职业生命周期规律的提前退休制度。实际操作时可分类施策。”

——全国人大代表、山西焦煤西山煤电杜儿坪煤矿掘进一队副队长董林

关键词 跨界融合 立体发展

“煤炭工业不能仅停留在开发层次，未来要走全产业链立体发展道路，实现煤电一体化。同时，要高度重视煤的材料属性，大力发展现代煤化工，把煤中的宝贵化学原料尽可能提取出来。”

“现有的科研平台整体上是单打独斗的，比较专和细，需要跨界融合，进行煤炭开发利用关键技术及装备的突破。要拥抱人工智能，大力实施机械化、自动化、智能化。”——全国人大代表、中国工程院院士袁亮

关键词 成果共享 合力攻坚

“为了实现技术成果共享，需要行业协会牵头，组成由专业智能研发机构和矿山装备制造企业共同参与的研发团队，集中力量开展攻坚，推动煤炭产业的智能开采、绿色开采，清洁利用、循环利用。”

“为了实现经营成果由企业、职工、社会等的共享，煤炭行业需要根据国家经济发展，建立与国民经济发展相匹配的结构。经营方式也要变，不能单一去搞煤炭，要拉长产业链条，实现循环经济，例如搞煤电联营、煤电铝联营、煤电铝材联营。”

——全国人大代表、河南神火集团董事长李炜

下一篇：临矿集团:石富山到鲁南洗配煤中心、里彦煤矿调研指导工作

上一篇：枣矿集团:柴里煤矿：打造高素质职工队伍为矿井发展“蓄力”