“激情广场把身健，活动中心乐淘淘，文明付煤花满天，矿井和谐换新貌……”这是付煤公司物业站职工孙犁和工友们自编的一段快板。自从该公司激情广场、职工活动中心投入使用后，孙犁和“小伙伴们”就有了文明休闲的好去处。而这，仅是付煤公司开展文明建设的一个缩影。

据了解，该公司把文明矿山建设作为提升职工队伍素质和矿井管理水平，打造“软实力”的重要载体，持续打造文明美丽矿山，共建和谐幸福家园，营造风清气正、和谐稳定的干事创业氛围，促进企业又好又快发展。

“我们不断丰富创建内涵，把环境改善和职工文明素养提升相结合，起到了互为影响、互相促进的作用。”该公司党委书记张立涛介绍道。结合企业发展实际，该公司积极创建环境友好型、资源节约型矿井，下大力气抓好生态文明建设。今年以来，该公司大力整治矿容矿貌，重新制作宣传橱窗，对工业广场、主干道进行美化、亮化，坚持每天在矿区洒水降尘，使矿区环境得到改善。现如今，漫步该公司平安路，以社会主义核心价值观、讲文明树新风等为主题的文明之风处处开放。

在狠抓生态文明建设的同时，该矿不断推进“精神文明”活动向纵深开展，提升职工文明素养，规范职工行为。“‘精神文明’活动就是让职工明白哪些是不文明行为，从而拒绝不文明，主动争当勤俭节约、崇德向善、忠诚守信、文明守法、阳光正派、情操高尚的文明人。”该公司工会主席刘德清说。

该公司紧紧围绕活动主题，开展了以倡导文明健康科学的社会新风尚，塑造新时代矿工崇尚文明、讲究礼仪、遵纪守法、讲求诚信的良好形象的“讲文明、树新风”系列活动；开展了“文明青年志愿者”服务月、“最美付煤人”“青年文明号”等争创活动。同时，该公司党委还提出了文明建设活动向井下延伸的工作思路，在井下也开展了文明巷道、文明工作面等建设活动，以实际行动提高了文明建设活动效果、巩固了建设活动成效，为文明家园建设活动提供强大的精神动力。

持续强化文明建设，也使该公司的道德建设水平不断提升，好人好事不断涌现。今年以来，该公司皮带工区为患病职工捐款，物业站职工捡到手机财物归还失主等事迹，彰显了付煤人“道德厚重、民风淳朴”的美德，在矿井传为美谈。

“接下来，我们要进一步加大宣传和教育力度，引导职工讲文明、懂礼仪，规范行为，促进矿井文明建设不断提档升级，在矿区营造争当先进的氛围，为企业改革发展凝聚合力。”该公司党委书记张立涛说。

（马森）

下一篇：枣矿集团:枣矿集团召开“大学习、大调研、大改进”工作会议

上一篇：枣矿集团:率先实现采掘同步取消夜班——蒋庄煤矿是怎样做到的？