本站讯 6月5日9点，亭南煤业公司召开了“迎接‘上合峰会’信访维稳座谈会”，参会的12个部门20余名负责人，人人签订了“信访维稳承诺书”。
为迎接6月9日至10日的青岛上合组织峰会，亭南煤业公司从信访维稳、宣传教育、安全生产等方面，严抓共管，确保以全面稳定的整体形势迎接峰会。
“虽然我们在省外，但是我们同样重视峰会前、期间的稳定工作，将其作为公司头等大事来抓。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席翟小兵说。为做好此项工作，他们制定下发了《关于强化各类风险排查抓好青岛峰会信访稳定工作的实施方案》，成立了信访稳定工作领导小组，并由公司纪委、保卫、人力资源部牵头，24小时公开接访。他们还充分利用“微信群”、QQ群、“小纸条”“一帮十”、意见箱等9类11种诉求渠道，掌握员工思想动态，解决员工合理需求，确保人心思定。
“只有员工从思想重视起来，才能自觉维护公司的安全和信访稳定工作。”翟小兵介绍，他们每天利用电子屏、广播电视系统、大屏幕等，在上下班时宣贯集团公司“5·31”安全生产视频会精神，确保会议精神入心入脑。
各基层单位积极响应公司号召，先后采取班前宣讲、人人承诺、撰写心得等方式，提高全员思想认识。综掘区开展了“迎接峰会从我做起”、“全力抓好矿井掘进提效，以安全生产向峰会献礼”等主题讨论活动。机电区开展了“心中的峰会”征文活动，采取班前宣讲、张贴优秀作品等形式，引导员工立足自身，干在实处，保证安全。
“打铁还需自身硬，所有的措施最终都要落实到安全生产上来。”翟小兵说，他们借‘安全生产月’这一东风，一连开展了安全发展主题宣讲、安全主题征文、安全大检查、安全生产标准化深化落地等10余项活动，进一步巩固了现场安全生产，推动了公司整体形势持续稳定向好。
下一篇：淄矿集团:炎炎夏日送清凉