表彰大会现场（孔庆玉 摄）
表彰大会现场（孔庆玉 摄）
6月6日，集团公司2018年班组长日暨第八届青工创新工作法、2017年度感动临矿“‘两化一大’十大创新能手”表彰大会在上海庙矿业公司召开。集团公司党委书记、董事长刘孝孔，党委副书记、总经理张圣国，党委副书记提文科，党委委员、副总经理石富山,上海庙经济开发区党工委副书记左生荣出席会议。集团公司各处室、权属各单位主要负责人、安全总监，受表彰的明星班组、优秀班组代表及明星班组长、优秀班组长，第八届青工创新工作法正式奖、提名奖获奖人员；感动临矿“‘两化一大’十大创新能手”正式奖、提名奖获奖人员以及上海庙矿业公司广大干部职工参加会议。
井下组参观采掘工作面（孔庆玉 摄）
地面组看望科大鹰骏幼儿园儿童（孔庆玉 摄）
会前，与会人员分5个小组，分别到上海庙矿业公司及榆树井煤矿、新上海一号煤矿地面和井下采掘工作面生产现场进行观摩。
刘孝孔为明星班组代表颁奖（孔庆玉 摄）
张圣国为优秀班组代表颁奖（孔庆玉 摄）
提文科为明星班组长代表颁奖（孔庆玉 摄）
石富山为优秀班组长代表颁奖（孔庆玉 摄）
议播放了上海庙矿业公司班组长建设专题片《淬炼》。提文科宣读了《关于表彰明星班组、明星班组长和优秀班组、优秀班组长的决定》。刘孝孔、张圣国先后为明星班组代表、优秀班组代表颁奖；提文科、石富山先后为明星班组长、优秀班组长代表颁奖。5名班组长代表作经验介绍和表态发言。
张圣国为青工创新工作法正式奖获得者颁奖（孔庆玉 摄）
左生荣为青工创新工作法提名奖获得者颁奖（孔庆玉 摄）
提文科宣读了《关于命名表彰集团公司第八届“青工创新工作法”的决定》，会议播放了第八届“青工创新工作法”正式奖12个项目介绍，张圣国、左生荣先后为第八届青工创新工作法正式奖、提名奖获得者颁奖。
刘孝孔为感动临矿“‘两化一大’十大创新能手”正式奖获得者颁奖（孔庆玉 摄）
提文科为感动临矿“‘两化一大’十大创新能手”提名奖获得者颁奖（孔庆玉 摄）
在感动临矿“‘两化一大’十大创新能手”颁奖典礼环节，石富山宣读了《关于表彰2017年度感动临矿“‘两化一大’十大创新能手”的决定》。与会人员现场观看了“‘两化一大’十大创新能手”先进事迹专题片。刘孝孔、提文科先后为感动临矿“‘两化一大’十大创新能手”正式奖获得者和提名奖获得者颁奖。
会议播放了上海庙矿业公司专题片《答卷》，与会人员全面了解了上海庙矿区的复工复产情况。
张圣国讲话（孔庆玉 摄）
张圣国在讲话中指出，“十三五”以来，集团公司在发展理念、发展模式上实现的变革是深刻的、根本性的，在转型发展、领先发展上取得的成绩是标志性、革命性的。临矿的变化，是以新动能对传统动能重塑再造的过程，是一个面向未来、谋划未来、开启未来的过程。当前，学习力已成为临矿核心竞争力，创新力已成为临矿首位驱动力，新动能已成为临矿发展主动力。内蒙矿区的变化，是凤凰涅槃、浴火重生的过程，是临矿新思想、新技术、新管理“三大革命”深度实践和成效显现的过程，也是矿区干部职工以必胜的信念和忠诚担当，背水一战、自我证明的过程，以实绩业绩重塑自信、赢得尊重，以汗水和智慧改写历史、改写命运的过程。自2016年9月集团公司召开复产论证会以来，上海庙矿业公司在不到两年的时间里，走过了一段极不平凡的历程。今年4月，榆树井煤矿实现单月盈利，从此彻底改写了上海庙矿业“边远困苦、连年巨亏、依赖输血生存”的企业面貌，彻底颠覆了对上海庙矿区“软岩推高成本，煤质拉低价格，企业翻身无望”的固有认知。当前的上海庙，春潮涌动、朝气蓬勃。未来的上海庙，必将从胜利走向胜利，曾经的“沉重包袱”，必将发展为临矿新的经济增长极和长远发展的有力支撑。
张圣国要求，班组长、创新青工和感动临矿创新能手作为员工的表率，要理解大势、更新知识、升级本领，真正树立起终身学习的理念，在“专、精、创”方向上砥砺前行，迎头赶上新时代，与新时代共生、共进、共赢。要坚定做“实新”文化的传承者、发扬者，与集团公司统一步调、同频共振，沿着新旧动能转换主线、主基调，矢志不移地艰苦奋斗，争做创新创效、建功立业的拔尖者、人才政策红利的受益者。各部门、各单位要围绕集团公司“进一步创造各类人才活力迸发、春潮涌动、百舸争流、不拘一格的创新环境和发展平台”的指导思想，以实施教育培训供给侧改革为主线，建设“知识型、技能型、创新型”基层员工队伍，为实现“四个领先、四富临矿”战略提供强大支撑。
会议期间，科大鹰骏幼儿园、上矿之声艺术团带来了《根与叶》《青春的担当》《临矿走向辉煌》等精彩表演，美轮美奂的视听盛宴烘托了会议氛围，彰显了临矿人朝气蓬勃、共赢未来的决心和自信。