为催生专业技术人员工作新活力，今年王楼煤矿重新对全矿所有专业技术人员进行考核，按照考核结果对其发放职称补贴，现有159名专业技术人员享受到了职称补贴。
为激发专业技术人员学技术、长技能的积极性，为矿井安全高效绿色发展提供人才保障，王楼煤矿党委按照集团公司“三通道十二级台阶”工作要求，结合本矿现有专业技术人员储备情况，对符合享受职称补贴条件的专业技术人员发放职称补贴，不断让专业技术人员“尽其才、尽其用、得其所”。
为避免遗漏人员、重复领取等情况，该矿党委专门安排组干科、劳资科摸排专业技术人员有关情况，严格筛选符合享受条件人员，多次党委会研究、张贴公示，对于未聘任相对应(或高于相对应)的管理或专业技术职务的专业技术人员按照初级200元/月、中级400元/月、副高级800元/月的标准发放职称补贴，进一步激发了专业技术人员想干事、干实事的动力。
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