座谈现场。（蔡东亮 摄）
本站讯 8月28日，山东能源集团党委常委、董事、工会主席宿洪涛，来集团公司督导调研企业办社会职能分离移交和解决历史遗留问题工作。集团公司董事长、党委书记朱立新，党委副书记季海波陪同。
28日一早，宿洪涛一行到淄矿集团机关家属区二分会、三分会及西山公园等地进行了实地察看。随后，在集团公司调度指挥中心一楼会议室，朱立新简要介绍了集团公司整体工作情况，就当前和今后一段时期内的相关工作进行了汇报。季海波就企业办社会职能分离移交和解决历史遗留问题工作情况进行了专题汇报。
宿洪涛指出，对于企业办社会职能分离移交和解决历史遗留问题工作，淄矿集团思想上高度重视，快速行动，扎实推进，整体工作走在了前列。期间，淄矿也创出了很多好经验好做法，不仅为能源集团内部各单位提供了可借鉴的模版，还引得全国煤炭行业以及其他行业的企业来能源集团学习取经。下一步，企业办社会职能分离移交和解决历史遗留问题工作进入了关键时期、“深水区”，一定要按照上级相关要求，拿出稳妥的推进方案，确保工作稳步有序推进。
宿洪涛强调，要按照相关政策要求，积极对接当地政府，理顺好移交工作流程，明确移交过程中的主体责任，确保各项移交工作都能“交得出、交得稳”，确保接收方“接得住、管得好”。要进一步细化工作措施，理清工作思路，把握好时间节点，在按时完成移交工作同时，尽最大努力解决好社会职能分离移交和相关历史遗留问题，不留“后遗症”。要加强规范中央财政补贴资金的使用和管理，专款专用、用好用实，确保不出现任何问题。
对于集团公司工会工作和信访稳定工作，宿洪涛指出，淄矿集团工会工作规范有序、亮点突出，多年来始终在能源集团、全国煤炭系统中走在前列。淄矿集团工会组织机构健全，活动开展有序，干部配备有力，在企业转型发展中发挥了积极作用。下一步，要以职代会上提出的“十件实事”为总抓手，总体推进工会工作。要高度重视困难职工救助帮扶工作，全力推进职工疗休养工作，让企业改革发展成果惠及每一名职工，切实增强职工凝聚力，建树企业良好形象。
宿洪涛讲话。（蔡东亮 摄）
朱立新介绍情况。（蔡东亮 摄）
季海波介绍情况。（蔡东亮 摄）
宿洪涛了解家属区居民用水查询系统。（孙业伟 摄）
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