9月7日，集团公司党委在梁家煤矿二楼会议室召开“拾金不昧”表彰会，对拾金不昧的优秀员工李磊进行表彰。集团公司党委副书记、工会主席周宙出席会议并讲话。
8月24日，集团公司梁家煤矿机选工区员工李磊在西安旅游时，拾到一个内有3万余元现金的手提包，他立刻通过包内名片上的联系方式通知失主，并婉言谢绝了失主的现金感谢。为表达谢意，失主于某通过快递寄来了表扬信和锦旗。集团公司党委得知李磊的事迹后作出决定，对李磊拾金不昧的行为予以表彰，并奖励现金6000元。
在表彰会上，周宙提出，各单位要提高认识，把倡导培育龙矿好人作为深化文明建设的重要内容，不断赋予“尊严”文化新的内涵。一是要大力弘扬拾金不昧的精神，让“龙矿好人”在集团公司不断涌现。近两年来，先后涌现出的北皂煤矿史云清、高华云，洼里煤矿高云川等一批时代楷模、龙矿好人，充分显示出龙矿集团助人为乐、诚信友善、勇于奉献的文化底蕴。要加大向楷模学习的力度，大力营造 “讴歌楷模、学习楷模、争当楷模”的浓厚氛围，使崇尚正义、追求崇高成为集团公司的主流价值观，促使“龙矿好人”在集团公司不断涌现。二是要关心关爱先进楷模，让龙矿好人享荣誉、有地位、得实惠。大张旗鼓的表彰，目的就是要带着深厚感情给龙矿好人更多的关爱，以实际行动激励楷模、回馈楷模，让他们真切感受到集团公司的温暖和关爱，感受到“龙矿好人”的价值，不断增强龙矿好人的荣誉感和自豪感。三是要推进“尊严”文化双向发力，让企业更有价值、员工更享尊严。倡导员工自觉把对事业的追求与企业发展结合起来，在工作中提速提质提效，把个人良好的行为自觉和高标准、高质量的工作业绩落实到工作中，让自己的价值在企业发展中提升，形成以“尊严”文化激励员工、员工用实绩践行“尊严”的良好局面。
党委宣传部负责人宣读了《集团公司党委关于对李磊同志拾金不昧行为的表彰决定》。
党委宣传部、人力资源（组织）部相关负责人,梁家煤矿班子成员、各党支部书记、科室负责人参加会议。（高玮）
会议现场
周宙讲话
周宙与李磊亲切交谈
锦旗