培训会上，杨老师就职业化的角色认知、团队建设、价值创造、安全意识、综合管理5个方面进行了详细的讲解。课程特别设立了“将团队打造成传真机”板块，帮助学员理解确立真实的自我角色认知的重要性，提升团队建设。
班组管理是企业组织竞争的核心，班组长是企业管理的“细胞”，也是提高企业员工工作效率的关键。省天然气公司将通过一系列培训课程提高一线管理人员的管理水平，增加一线员工的稳定性，促进“中间力量”向“中坚力量”转化，提高管理水平，实现从管理中出效益。（金小梅）
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