会议现场 杨培智 摄
本网讯 9月17日，党委书记、董事长姚峰主持召开集团公司党委理论学习中心组学习会，专题学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，在家的公司领导班子成员参加会议。
姚峰讲解了《条例》的修订历程，分析了新《条例》特点，指出，新《条例》是党中央根据新的形势、任务和要求，进一步扎紧管党治党制度笼子的重要利器。各级党组织和广大党员，尤其是党员领导人员要牢固树立“四个意识”，自觉把思想和行动统一到党中央精神上来。要准确把握新《条例》的主要特点，切实增强学习贯彻的自觉性和坚定性。利用党委中心组、“三会一课”、主题党日等多种方式，组织广大党员认真学习研读，逐条学习，掌握具体内容，牢记各项规定，把党的纪律刻在心上，落实在具体行动上，使铁的纪律真正成为共产党员的日常习惯和自觉遵循。
姚峰强调，要深刻理解新《条例》的精神实质，切实做到“八个防止”，建设务实担当的坚强领导集体。要以严明的纪律勇担当，以科学的方法善担当，以持久的韧劲敢担当，稳中有为，稳中突破，以效益论英雄。要从严强调首问负责制、限时复命制，盯上靠上拼上豁上，下苦功夫实功夫，住进抓实3个突破项目、10个重点项目和69个保障项目。要抓住提效提质的关键环节求突破，“一提双优六化”要看管理、看系统优化。要对标学习外部的管理，增强抓落实的韧劲、狠劲。要优化岗位流程，减头减面减系统减环节，提高经营意识，算人工成本、算经营成本，少投入、多挣钱，轻资产、精用工，提高人均工效。
姚峰要求，要学深悟透新《条例》的深刻内涵，扎实做好当前各项重点工作。要深化开展作风专项巡察，在抓好对基层单位巡察的同时，同步启动对公司机关的巡察，坚持问题导向，查纪律、查作风、查表象、查执行力。要实行管理人员诚信履职失信失职失责积分考核，让制度“长牙”、纪律“带电”。工作失信失职失责记负分，工作特别出色、贡献特别突出的给予加正分。完不成关键绩效指标或重点工作任务严重滞后，实行一票否决，对责任人降薪降职。要深入开展形势任务感恩意识教育，切实抓好中秋国庆期间稳定工作。姚峰还对从严抓好党委理论学习中心组学习工作进行安排部署。
会上集体观看了中央纪委国家监委法规室主任权威解读新版《中国共产党纪律处分条例》视频。
有关部室负责同志参加学习会。