（李国庆 摄）
9月20日，玻纤集团党委召开“组织变革、激发活力”动员大会。该公司在家班子成员、机关后勤全体人员、车间班组长及以上管理人员共200人参加会议。
会议听取了该集团经营班子成员、高管层、生产经营单位、部室、车间代表分别作的表态发言，全面总结了该集团2008年以来的发展历程，深刻剖析了企业当前所处的历史方位和存在的问题，并针对新形势下企业面临的新问题和新挑战，提出了高质量发展时期“六个调整、八个突破、一个换档”的战略部署，决定在全集团层面开展为期100天的组织变革大讨论。此次动员大会的召开，标志着该集团“组织变革、激发活力”改革大幕正式拉开。
据了解，该集团此次“组织变革”任务部署，将以变革员工观念、组织构架、工作流程、管理体系、绩效考核等为主要内容，彻底解决企业当前存在的组织活力不够、惰性平衡问题突出的顽疾，为接下来研究制定《山东玻纤2019-2023行动纲领》提供重要依据。
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