本网讯 近期，孙村煤矿科学调整劳动组织模式，变“三八”制为“三七”制，配以高效的机械化、智能化生产系统，将24小时的工作时间浓缩在了18个小时，彻底取消夜班生产，进一步提升了矿井运行效率，大幅降低了职工劳动强度，真正实现了快乐工作、体面劳动。
传统夜班的工作时间恰巧是人体正常的休息时间，夜班生产不仅耗费精力，危害职工身心健康，而且由于精力不集中，很容易诱发安全事故。为此，孙村煤矿将早、中、夜三班的上班时间分别安排在了上午7点、中午11点和下午4点，凌晨1点到早上7点不再安排生产。
“现在我们的作息时间非常合理，不仅保证了工作精力，更有效规避了夜班生产的不安全因素，职工的工作积极性更高了。”提到这次作息时间调整，该矿众多一线职工赞不绝口。
孙村煤矿此次实行“三七”制后，相邻班次之间，劳动时间有时会发生重叠，例如中午11点到14点，井下既有早班职工，又有中班职工，在当前采掘职工缺口大且日益减少的大环境下，为解决生产疑难问题、推进重点工作，提供了充足的人员保证。
“班次重叠的这部分时间对于我们采掘单位来说非常宝贵，我们回采区队每班只有二三十人，重点工作推进期间每个人的工作量特别大，实施‘三七’制后，我们利用班次重叠的这部分时间集中力量办大事，工作安排非常紧凑，工作效率比以往提高了30%左右”。该矿综采一区区长于静波对此深有感触。
值得一提的是，在“三七”制实施过程中，该矿积极出台配套举措，以劳动组织调整、作息时间优化倒逼设备换人和矿井智能化建设，在进一步优化采掘、辅助等生产区队设置的同时，积极引进新技术、新设备、新工艺，深入研究减少生产用工、降低劳动强度、提高生产效率新对策、新办法，加快设备更新换代，减少炮掘迎头，提高综掘机使用率，并引进多种新型设备。同时，优化后路、运输、提升等辅助系统，以“机岗”代替“人岗”，共减少井下岗位20余个。机械化、智能化的提升，进一步推动了“三七”制的有效实施，提高了劳动效率，减少了矿井生产对人员的硬性需求，矿井运行更加集约高效。