本网讯 “煤矿没有双回路供电是否属于煤矿重大生产安全事故隐患判定标准？”“请将以下内容与山东省煤矿安全监察局‘利剑行动’惩戒措施进行连线确认。”每周三，在翟镇煤矿阳光大厅、等候大厅等职工上下井等候休息的地方，总会有青安岗员活动的身影，他们将安全法规、双重预防安全机制、事故案例、不安全隐患等学习内容以“事故隐患连连看”、“安全知识趣味猜”等方式进行宣教，并吸引职工积极参与。

该矿各个单位的青安岗员还组建单位内部微信交流群，每天提醒近期安全事故、季节性安全注意事项，以及班中存在问题的反馈整改情况。同时，青安岗长们结合自身及安全生产开展“安全现身说法”，谈体会、讲事例、学案例，为职工敲响安全警钟、树立安全意识。?

他们还制定了青安岗“322”上岗汇报考核机制和“零点行动”方案，实现查岗从发现隐患、落实整改、复查“三步闭合”管理，日常上岗信息由井口信息站和青安总岗“双鉴定”、集中查岗信息由井口信息站、青安总岗“双确认”。年底根据青安岗“322”上岗汇报考核与活动开展情况评选“十佳青年安全监督岗”，确保青安岗“零点行动”落到实处。

与此同时，该矿由落实安全生产法律法规到严抓职工习惯性的动作引发的危险源排查转变，矿团委结合现场实际，开展“习惯性动作引发的危险源”排查活动，对井上下职工不安全行为和违章行为进行排查，对酒后下井、地面单位出勤纪律不合格单位进行曝光，对排查出的突出问题进行集中教育引导，并将具有代表性的予以展出，让更多职工了解习惯性的不安全动作带来的危害，进一步提高思想认识，做到安全文明生产，助力矿井实现第十五个安全年。

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