进入四季度以来，七五煤矿综采工区针对四季度安全事故高发期、多发期的特点，紧紧把握矿井安全生产的管理特点，突出重点，强化措施，落实责任，结合女工安全协管员安全宣教进区队活动，坚持以亲情活动凝聚人、鼓舞人，以人性化管理关怀人、感动人，引导广大职工树立“我要安全、我会安全”意识，全力排查帮教安全不放心人，筑牢安全生产防线。
该工区针对本单位特点，完善了本单位《安全不放心人排查帮教办法》，将工区所有人员身体状况、思想情绪、自保互保意识、作业行为和习惯、组织纪律、业务技术，以及其它可能影响安全生产的因素，全部纳入所要重点排查的内容和层次，做到了疏而不漏。
该工区在区队设立安全不放心人“排查台账”，明确专人负责，将排查出的安全不放心人统一进行备案。按要求对配备的血压计进行现场交接班，定时对职工进行现场测量血压。根据排查出的安全不放心人具体情况，在班前会、碰头会分别通报查出的安全不放心人名单，使每一名管理人员在值班时，都能够熟悉掌握当班、当天的安全不放心人员。
针对排查出的安全不放心人，该工区就排查顺序、帮教措施等内容，在区队班子成员中进行分解、细化、落实，同时采取交流谈心、培训学习、所在班组的班长或党员与其结成“一帮一”帮教对子等多种帮教手段和措施，并加大对排查出的安全不放心人惩处力度，促进其向安全放心人转变，确保了区队实现安全生产。
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