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【澄合矿业】“短平快”检查考核方式百里矿区惹“争议”

本网讯 2019年,随着国家《档案法》的出台实施和公司新建矿井档案工作单项验收工作在即,我公司各单位的档案管理工作是否规范?档案资料收集归类是否健全完善?带着这些疑问,由公司综合办公室牵头,党群工作部、人力资源部、财务资产部、新闻中心、信息中心等部门联合组成考核小组,利用11月19-21日3天时间,对公司所属各单位的档案管理工作和保密工作进行了认真检查考核。
  11月21日下午,在物资供销分公司检查现场,检查组组长、公司副总经理、总工程师刘朝阳就档案、保密工作的重要性,两者的关联关系,档案管理工作的八个环节提出了明确要求。他强调,档案管理工作要始终坚持“为企业守史、对历史负责、为现实服务、为未来着想”的原则,保密工作要始终坚持“守规则的意识、守纪律的意识、守底线的意识”,坚持以问题为导向,以检查考核为杠杆,撬动公司档案管理和保密工作规范发展。
  此次档案管理和保密工作检查考核始终坚持“重绩不重痕,重在掌握情况,重在交流提高”的原则,检查不看资料,不听汇报,采取“直插现场、直奔工作地点”的方式,现场提问,现场查看,每个单位现场检查考核时间不超过一个小时。
  “不摆桌签,不摄像照相,现场提问现场解答,直面问题。这样的检查考核方式还是第一次,既减轻了基层负担,又节约了工作时间。”被考核单位的工作人员纷纷议论到。


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