本场活动共分为电钳工、瓦检工及电焊工，来自该公司不同岗位的10对师徒参加了此次比赛，比赛分理论考试和实际操作两部分进行。
在理论考试中，选手们认真思索，仔细答题，展现出了扎实的理论知识功底。
在电钳工实践操作区域，选手们沉着应对、一丝不苟，严格按照操作程序对故障进行排查，展现出了良好的专业素养和较高的技术水平。
在瓦检工实践操作区域，选手们们通过“手指口述”的方式将自己在上岗前的准备工作、进入工作面的操作流程及处理故障进行了描述。
在电焊比赛区域，比的是选手焊接的平整度、焊缝宽度、接缝线形是否精准到位，只见临工选手们一时电焊，一时打磨，整个操作过程干练娴熟。
值得一提的是，经过紧张激烈的比赛，三个工种的比赛，有两个工种都是徒弟战胜了师傅。
通风区师傅杨建国：“没有我师傅当年的言传身教，就没有我当师傅的今天。因此，我是怀着一份感恩的心情带徒弟的。看着我一手带出来的徒弟，我仿佛看到了当初的自己，我的徒弟是个好苗子，我相信他。”
通风区徒弟马国强：“不光是精湛的技术，师傅的言传身教，认真踏实的做事态度，以及奉献企业的品质，都将让我受益终生。感谢师傅一直以来的教导和帮助，今天为他交了一份满意的答卷，师傅，谢谢你！”
比赛结束后，矿业公司工会副主席刘洪首先董矿分公司师徒同台竞技活动圆满成功表示祝贺！他指出，“师带徒”活动是培养和发现技能人才的有效途径，是深入实施陕煤股份公司人员素质提升工作的切实行动，是落实科学发展观的一项重要举措。他强调，师徒同台竞技既是对“师带徒”活动的一次检阅，也是对职工技能水平提升的一次有效考核。通过竞赛，一方面给职工提供一个切磋技艺、展示水平的舞台，在职工中再次掀起勤练技能的良好氛围，达到“以赛促学”的目的；另一方面可以促进工人师傅对徒弟言传身教、率先垂范和对自身业务水平的提高，达到“以赛促教”的另一个目的。近年来，董矿分公司结合矿业公司的安排部署，通过多种形式抓实抓好“师带徒”活动，认真打磨基层工匠精神，为职工技能提升和矿井健康持续发展打下坚实基础。相信通过本次活动的开展，一定会再次掀起一场拜师热、竞技热，为公司的高质量发展提供人才保障和技术支撑。
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