会议现场（王伟 摄）

12月6日，为期4天的集团公司“问题指引-2020”自我批判会圆满结束。会议达成了“稳中求进、激情实干、法从法出、守正创新，实现稳安全、高质量、高效率发展”的广泛共识，为全面夺取2019胜利、打赢2020、建成“敏简轻快”的“云上临矿”奠定了坚实的思想基础和工作基础。

会议坚持认识论与方法论统一，集团公司各单位、部室逐一开展自我批判，逐一对关键工作亮出挑战值、奋斗值、目标值，进一步明确2020年的工作思路、攻坚重点和关键点、创新点、突破点。坚持问题导向与目标导向统一，集团公司领导不留情面、直奔问题，对各单位、部室思想上、工作上、作风上存在的不足和问题一针见血地指出，累计提出近千条改进要求、提升目标和意见建议，会议“火药味”浓、批判味浓。坚持对标对表与排序排名统一，各单位、部室相互打分，现场公布成绩，既明确了自己位次，又找准了对标方向。

侯宇刚讲话（王伟 摄）

集团公司党委副书记、总经理侯宇刚在总结讲话中要求，一要认真虚心消化本次活动中提出的点评意见，主动强弱项、补短板，对照自我批判特别是现场点评的问题，细化完善针对性整改措施，要奔着问题去、盯着问题改,有效推动明年各项工作的开展。二要抓好问题整改，不等不靠，主动谋划，主动作为，对明年的目标任务再充实、再修正、再完善，做到发展思路合拍、工作措施合拍、推进节奏合拍，真正形成上下联动“一盘棋”的改革发展格局。三要统筹安排好明年的各项工作，主动谋划，主动作为，把精力用在抓落实上，静下心、扑下身、沉住气，先干一步、率先行动，以一流的精神状态、扎实的工作业绩，凝聚攻坚克难的合力。

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