本站讯 12月10日，世林化工分公司民生工作专题会上，来自该公司人力资源、后勤、工会等部门人员，就下一步民生工作计划如何实施展开了讨论。这是该公司全面贯彻落实十九届四中全会精神的具体体现之一。
集团公司宣传贯彻全会精神通知下达后，该公司迅速成立了由党委书记任团长的宣讲团。采取党委书记集中讲、党委委员专题讲、党群人员挂靠讲、群团组织一线讲、支部书记班前讲的形式层层展开宣讲。
“宣讲不是目的，关键在于落实。”该公司党委书记、总经理王传涛说。他们结合现阶段生产经营实际，在宣讲结束后加入了讨论环节。他们分单位、分专业确定“全会精神的核心是什么？你认为本单位存在哪些制约公司发展的短板？”等多个专题展开大讨论，引导员工深入思考“学什么？怎么学？干什么？怎么干？”的问题。
同时，该公司根据当前和今后一个时期公司实际情况，制定了125项重点工作，促进了全会精神的落实落地。
最近两天，该公司精益市场化办公室副主任孙鹏飞忙得脚不沾地。“下一步，我们将全面推行精益市场化，部分单价，结算等还要进一步核实，时间非常紧迫。”孙鹏飞边说边向生产区走去。
围绕落实全会提出的“改革创新”重大部署，该公司在125重点工作中列出了，全面推行精益市场化、“人才强企”战略等10余项改革创新举措，制定了详细的工作推进表，明确了责任人，并严格落实问责制。
在该公司，像孙鹏飞一样的“忙人”还有很多，热电车间主任宁翼虎就是其中之一。作为燃煤锅炉烟气超低排放项目负责人之一，半夜打电话将突然想到的细节问题，找负责方案文本的小组成员申祥锋商讨已然成为习惯。
“‘必须践行绿水青山就是金山银山的理念’是全会的要求，也是公司生存发展的需要。”宁翼虎说。他们车间的烟气排放，到2020年底，必须达到驻地政府超低排放标准，否则，将面临关停的危险，越来越紧迫的时间催促他们按下了项目进度“快进键”。
“通过宣传贯彻全会精神，让我们更加坚定了工作的方向，也更加明确了肩负的责任，这使得公司总体呈现出一种激情担当、主动作为的良好态势。”王传涛说。
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