“我是第三组参赛选手杨可可，我汇报一下这一区段发现的问题，第一条，52#点处电缆吊挂与风水管间距小于规程标准规定；第二条，54#点帮部第二排锚杆间距超过110cm......”近日，山西龙矿组织开展了安全技能比武活动，这是在大恒煤业举办的安全技能比武分赛场的一个场景。这次比赛参赛的对象主要是掘进区队班组长，比赛的重点是《煤矿安全规程》《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》等相关内容，目的是提炼基层班组长从事安全生产管理的基本功，这是山西龙矿深化“三基”建设的又一创新举措。开展安全技能比武对于提升基层管理人员安全业务素质、排查整治隐患、防控安全风险、提升安全生产标准化水平都起到了积极促进作用。
2019年以来，集团公司提出了开展“三基”建设的总要求，山西龙矿着眼于辖区安全生产管理的实际，将加强“三基”建设的着力点放在提升基层管理人员的安全技能提升上，积极探索实践开展安全技能比武和岗位练兵的有效途径，通过狠抓区队长、技术员、安监队伍、基层班组长等基层骨干群体的安全管理业务提升，促进了安全管理工作的全面加强。特别是4月份正式接管托管矿井以来，为应对对监管范围增加、监管责任增加、监管难度增加的新形势，山西龙矿不断研究探索强化安全监管的新路径、新载体，相继开展了安全生产标准化深化提升活动、工序质量优化创新活动、机电提升运输整治活动等多项活动，取得了良好的效果。2019年，全公司杜绝了重伤及以上人身事故，保持了安全生产形势持续稳定。（张树安 李海龙）
参赛选手记录现场检查出的问题
现场评委对选手检查出的问题准确性进行评定
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