【30年，不过是历史长河中的一朵浪花，浪花泛起时，却映射出最美的七色；30年，犹如人类史诗中的一个音符，岁月合奏时，却演绎出经久流传的美妙旋律。
三十载岁月如歌，三十载春华秋实。1989年至2019年，30年间，田陈煤矿从无到有、由小到大、由弱渐强，一代代田陈人，一路艰辛、一路收获、一路凯歌，用青春和热血，谱写了一篇矿井高质量发展的辉煌乐章。
30年来，矿井累计为国家贡献煤炭5000余万吨，实现收入近200亿元，上缴利税近35亿元；先后获得全国精神文明建设先进单位、全国煤炭系统文明煤矿、全国煤炭工业企业文化示范矿、全国模范职工之家、全国煤炭系统思想政治工作先进集体、山东省优秀基层党组织等百余项省部级以上荣誉称号。矿井改革发展成果得到新华社、《人民日报》《经济日报》《工人日报》《中国煤炭报》等主流媒体的关注。
回溯这段历史，点滴变化之中，洋溢着历代田陈人的精彩和感动，更离不开历代田陈人的奉献和实干。】
跋 涉
路，是开拓者深邃的目光；路，是跋涉者不渝的脚步。
1983年，作为国家“七五”重点工程，近千名建设者带着枣庄矿区战略西移的崇高使命，带着开疆拓土的壮志豪情，带着建功立业的创业梦想，从四面八方汇聚滕南煤田，历经6个春夏秋冬的不懈奋斗，滚滚乌金从这片热土喷薄而出。然而，自1989年投产之日起就注定了田陈煤矿多舛的命运。
处在滕南煤田古冲刷最前沿的田陈煤矿，煤层赋存连续性差、井田范围内10平方公里无煤区导致运输战线长、环节多等诸多先天不足。断层之多、密度之大创滕南煤田之最。在48平方公里的井田内就分布大小断层近千条，开采之深达900米。北七主采区煤层自然发火期仅为35天，发火风险、顶板砾岩水、底板奥灰水威胁均比较严重，复杂的地质条件预示着年轻的田陈煤矿踏上了一条从一开始就要负重前行的坎坷之路。
田陈人不会忘记——1990年1月31日，矿井刚刚建成投产35天，一场突如其来的厄运降临，100首采工作面发生了特大突水事故，造成北一采区全部被淹，损失近5000万元，矿井面临灭顶之灾。经过局矿上下近两百个日日夜夜的奋战，最终战胜水灾，重建采区，恢复生产，当年就生产原煤23万吨。
“当时我们是一边抓生产，一边抓建设，全矿上下凝心聚力、攻坚克难，嘹亮的劳动号角和彻夜不停的机器轰鸣声响彻滕南上空，矿井原煤产量逐年递增。”回忆当时的情景，田陈煤矿第一任矿长张文祯感慨道。
1992年元旦，田陈铁路专线胜利通车；1994年，原煤产量突破百万吨大关，顺利通过“特级质量标准化矿井”考核验收；1995年，设计年入洗120万吨的选煤厂建成投产……这一件件大事、喜事，浓缩着田陈日新月异发展的盛况。
上世纪九十年代中期，国家作出重大决策，对煤炭企业放开煤价，取消补贴，全面推向市场。然而，从计划经济向市场经济转变，并非“一改就灵”“一放就活”，田陈煤矿在市场经济的浪潮里，几经风雨，几度探索，虽尝遍艰辛但矢志不渝，虽历经曲折但勇毅笃行。
1998年，受亚洲金融风暴影响，煤价一降再降，存煤堆积如山，销售难，回款更难，工资拖发、欠发、停发，企业经营举步维艰，和多数煤矿一样，田陈煤矿的发展进入最为艰难的时期……
面对前所未有的内忧外患，不屈的田陈人解放思想、更新观念，拓市场、找出路，抓销售、清欠款，稳产量、增效益，经受着市场风浪的洗礼，在跌宕起伏的市场经济大潮中扬帆起航。
拓 行
进入新世纪，伴随着国民经济“软着陆”和一系列利好政策的出台，煤炭行业迎来了难得的“黄金十年”，但随着煤炭主业生产的延伸，田陈煤矿条件较好的北一、南二采区开采殆尽，北三、北五采区边开拓边开采，煤层薄、断层多、战线长、火成岩侵入严重、地质构造异常复杂等问题日益凸显。如何打破瓶颈、弥补劣势、稳定发展，成为当时矿井接续迫在眉睫的首要问题。
背负着广大干部职工家属对企业发展的重望，田陈煤矿做出了一个事关矿井长远发展的重大抉择——战略北移，开拓北七采区。
这不仅意味着要穿越10平方公里的无煤区，同时至少还要施工一个井深500米以上的风井，巨大的人力、物力、财力投入无疑是一个严峻挑战。
为了企业的生存和发展，田陈煤矿的决策者毅然选择了开拓前行，再次踏上了开疆拓土的新征程。
2003年，机轨合一的北七大巷和北七风井同时开工；2004年，双巷对穿的北七大巷顺利贯通，创造了全岩大断面掘进月进尺、长距离贯通工程零误差、3698米单头掘进长距离通风、建井周期最短纪录等多项全国纪录。7年后，北七首采7106综放工作面正式投产，为矿井实现较长时期的稳产奠定了根基。
2003年9月份，集团公司自主研制的首套薄煤层综采机组，在田陈煤矿531工作面仅用六天时间就完成了安装任务，并一次联合试运转成功，开创了国内薄煤层综采机械化的新纪元。2005年筹备建设富源热电公司，投产至今共发电49.8亿千瓦时，上缴利税3.27亿元，实现了滕南地区的集中供热，创造了良好的经济效益和社会效益。
寻着这条发展航道回望，就会真切感受到那一幕幕灯光下、图纸前，殚精竭虑、谋划未来的身影。建矿以来，人换了一批又一批，图纸上添了一笔又一笔，发展的脚步从未停歇；蓝图上两翼延伸的射线，像张开的翅膀，见证着田陈煤矿的腾飞和巨变。
寻着这条发展航道回望，能够真切地感受到老一辈田陈人充分发扬“艰苦奋斗，自强不息”的进取精神，百般艰辛，打下家底，把田陈煤矿扶上了正常轨道。发展壮大阶段，田陈人秉承“没有最好，只有不断创新”的豪迈，突破一道道瓶颈，打通了通往高质量发展的“最后一公里”。稳步发展阶段，田陈人在暗流涌动的航线中，用顽强的意志抵御市场寒冬威胁，保持了高位发展。
以时间为纵轴，以行业为横轴，观望历程，思所将往，攻坚克难的田陈人正谋划着新时期的发展征程。
跃 升
从煤炭行业激情豪迈的十年“黄金期”到突如其来的“严冬寒潮”，犹如一场生命重生的历练，田陈煤矿再次站在了命运的十字路口。
在艰苦岁月中磨练，在改革浪潮中搏击的田陈人，面对采场条件差、矿井接续频繁和煤炭滞销、价格下滑、库存增加的内忧外患，依然挑起历史的重担，以安全发展为前提，以转型发展为抓手，以高质量发展为追求，加快实施新旧动能转换，推动质量变革、效率变革、动力变革，实现各项经济指标新突破，开启了高质量发展的新征程。
2013年～2016年，先后完成北区扩大区采矿许可证变更，矸石拣选系统、2500吨精煤仓建设等一系列重大项目，实现了安全集约优质高效生产。在枣矿集团内部率先构建“五位一体”产销渠道，矿井原煤产量、精煤产量和商品煤销量屡创新高；优化组织机构，压缩管理层级，“大工区制”“大部室制”管理模式相继推开，坚持依法依规，规范劳动用工，实施控员提效措施，近年来累计精简人员3000余人；实施“分兵突围走出去”战略，先后向七五煤矿、太岳煤矿、东于煤矿等兄弟单位输送300余名优秀管理专技人才，实现了人才辈出、收入倍增的喜人局面。
2017年12月31日成功打造了全国首个360米上山运煤的超长综采工作面。4项技术全国领先、2套装备世界领先、生产装备总投入7400余万元，矿井迈出了安全发展的新步伐。
围绕集团公司“5+3”产业动能转换新布局，田陈煤矿在做强煤炭主业的同时，加快对煤电融合发展的探索与实践，将电力产业定位为第二主业，以建设高参数、大容量、超低排放的2×35万千瓦煤矸石项目为重点，变输煤为输电，把一次能源转变为清洁的二次能源。通过大力培育和发展电力产业，把煤炭资源优势转化为煤电产业链优势，田陈煤矿正在探索煤电一体化发展的新路子。
一系列超常举措的落地实施，企业规模日益壮大，综合实力不断增强，结束了连续亏损的被动局面，并在随后的几年，矿井利润、总产值、营业收入、上缴利税等主要经济指标连续创出最好水平，安全管理、转型升级、党建品牌“三大比较优势”持续彰显，开创了安全有效益和谐可持续发展的新局面。
历经30年波澜壮阔的改革浪潮，田陈人注定要在这个求新求变的伟大时代，奋力描绘出追赶超越、转型发展的壮美画卷。
奋 进
岁月铭刻奋进的脚步、发展印证铿锵的脚步。
三十年风起云涌，田陈人蹄疾步稳，勇毅笃行。进入新时代，矿井新一届领导班子打牢安全生产、“一提双优”根基，谋篇布局动能转换、转型升级蓝图，坚持“从严治矿、精细管矿、勤俭办矿、实干兴矿”理念，开启矿井迈向高质量、可持续发展的奋进之路。
——安全是发展之基。为职工创造一个安全、舒适、健康的生产工作环境，倾力打造本质安全型矿井，是历届田陈煤矿决策者一贯坚守的信念。
坚持以人为本的安全理念，自主研发“双重预防机制”信息平台和“枣矿集团双重预防平台移动操作系统”，全面推进安全管理信息化建设。坚持“三高一朴”要求，持续加强质量标准化建设，健全完善“四个质量”标准体系、“八条线”标准，连续多年获得5A级矿井称号，顺利通过了国家一级安全生产标准化矿井考核验收。全面实施全层级自主管理，强化安全监管和诚信履职，构建起横向到边、纵向到底的安全管控体系，共享的安全生产管理平台、快捷的安全应急响应体系、可靠的安全技术保障体系、严格的安全绩效考核制度、完善的隐患治理长效机制，构筑起安全生产钢铁长城，抓质量、保安全、促生产的理念深深扎根在每名职工心底。
——党建是发展之魂。从矿井建设初期到建成投产，从艰苦创业到转型发展，从稳中求进到高质量可持续发展，高高飘扬的党旗，始终引领着矿井前进的正确方向，璀璨夺目的党徽，始终照耀着企业发展的壮丽征程。
近年来，田陈煤矿以集团公司“336”党建工程为引领，积极创新实践，把标准化思维嵌入党建，系统构建、全面探索应用组织设置、党员队伍、阵地建设、网络平台、工作考核、基础保障“六个标准化”建设体系，构建党建基地、VR培训基地、创客联盟、德廉考场和党内政治文化主题公园“五位一体”的党内政治文化宣教矩阵。持续深化“融合型党建”“党建标准化”“党内政治文化”“民情日记”“三好”推荐等“八大党建品牌”，打造以党建标准化为基础、以党内政治文化为引领的“强基铸魂”党建工作新模式，书写了极具田陈特色的“红色篇章”。田陈煤矿《关于国有煤炭企业党内政治文化建设的研究与探索》研讨成果，荣获全国煤炭行业一等奖；被中煤政研会命名为“党建思想政治工作先进单位”。
“风雨30年，不忘来时路。30年来，我们始终坚持党的领导，加强党的建设，旗帜鲜明讲政治，坚定不移跟党走，为矿井大发展、大跨越提供了强有力的保障。新的征程，我们将牢牢把握‘把方向、管大局、保落实’的目标定位，为矿井高质量、可持续发展提供坚强保障。”矿党委书记段成伟说。
——人才是发展之根。田陈煤矿始终把人力资源作为优先战略，坚持“六观六力”好干部标准，让担当作为的干部有平台、有方向、有干头。畅通干部人才培养“三通道”，在引人、用人、留人上优化制度机制，为年轻干部提供更广阔的成长成才平台，为企业高质量发展积蓄人才力量。以实施“煤矿高层专业技术人才实践工程”为契机，加大专业人才引进力度，创办了“大学生联合会”，设立“大学生创业基金”。大胆启用青年人才，优选大学生任职区队主管、技术员和机关非煤等重要岗位，助力创新创效。为使技术人才创新有机会、创业有舞台、发展有空间，每年设立200万元科研经费，与中国矿业大学等高等院校、科研院所开展技术合作。在产、学、研中聚拢人才，有效破解了制约安全生产的瓶颈问题。对技术创新实行“冠名制”，创办了“劳模创新工作室”“高技能人才工作室”，开办了“技术大讲堂”，每年举行职工技术大比武，举办技术大拿成果展，最大限度地激发人才创业创新活力，形成了人才辈出、人尽其才的生动局面。
——科技是发展之源。“高质量发展”不单是产量数量的突破，更是发展内涵的升华。近年来，在集团公司“一提双优”引领下，一场瞄准大型成套设备、数控智能装备的谋篇布局，迅疾提速，密集落子，加快推进煤炭生产向安全高效型升级。
针对北七采区冲击地压威胁较大的实际，投入4800万元购买了具有全国先进水平的郑州煤矿机械集团股份有限公司生产的ZF9000—20/42掩护式液压支架、ZFG9500—22/38端头液压支架、SGZ-830/800前后部运输机，以及西安煤矿机械有限公司生产的MG400/930WD采煤机，进一步提高了装备水平和矿井安全系数。为解决主辅工作面周期来压难题，发挥“微震场-应力场”多参量监测预警平台作用，准确预报工作面周期来压，超前预警预知，避免了冲击地压带来的危害；利用瞬变电磁物探法，在7123工作面、西翼轨道上山等多个地点进行了水情超前探测，超前排查工作面隐蔽致灾因素，探明顶板砂岩富水区，科学设计放水孔，避免了水情预报和水害治理的盲目性，消除了水害威胁，为工作面高效、安全回采提供了技术支撑。同时，该矿还大力推进装备升级，先后投入1.2亿元购置引进了液压支架、综机设备、凿岩台车、挖掘式装载机、大功率掘进机、可弯曲皮带、履带式卸压钻车等先进装备。引进应用新技术、新工艺、新设备，建立了皮带运输、排水供电和设备运转“三大集控中心”，实现设备变频化、远程控制集中化、辅助运输集约化，不断优化机电运输专业各生产系统，促进了人力资源潜能不断释放。
围绕“大数据”建设，通过6大系统数据共享，构建了“矿山整体数字化、系统机构网络化、系统管理智能化、过程控制自动化、生产集约高效化”的综合信息化体系，打破了多部门、多专业、多管理层面的空间数据集中应用的信息“孤岛”，解决了采、掘、机、运、通的空间数据存储、查询、管理等技术，改变了安全生产现有的管理模式，实现了多业务系统安全生产数据整合、多维度安全生产资源数据融合、多角度安全生产数据的综合展现和应用，推动管理从单纯依靠人的管理、制度管理向人工智能大数据动态诊断分析决策的转变。
——文化是发展之道。30年的发展历程证明，企业能在与困难角力中不断壮大发展，靠的不仅是科学的管理机制和干部职工的艰苦奋斗，更重要的是靠企业文化的强大凝聚和无言感召。
田陈煤矿注重将企业文化与安全、管理等事关企业发展的因素相融合，通过理念灌输、行为养成、环境刷新、管理创新、品牌建塑等手段，形成了以精细化管理为基础、信息化建设为支撑、“八大文化”体系为平台、“三全五精”管理为品牌的文化创建格局，从“全方位思想政治工作强化法”到“RMO全方位精细化管理”，从“6S管理”到“五精五细管理”，具有鲜明田陈特色的精细化管理、市场化运作，走动式管理、编码管理、“四自管理”、“安全确认”、“手指口述”、班前安全教育培训等企业文化，一度成为全煤示范的精彩样本。
今天的田陈煤矿坚持“引领、传承、融合、创新”的理念，将文化建设融入到矿井凝心聚力、生产经营、发展战略各项工作中，以独具特色的“严、细、实”文化品牌，塑造“田陈形”、凝聚“田陈气”、铸造“田陈魂”，引领企业实现了从制度管理向科学管理再到文化管理的转变和跨越，为矿井稳步发展、科学发展提供源源不断的动力。
——民生是发展之本。民之所望，政之所向。一代代田陈决策者沉身定心，把职工群众对美好生活的追求作为奋斗目标，坚持“发展依靠职工，发展为了职工，发展成果与职工共享”的方针，通过不懈努力，职工收入由建矿初期的年平均300余元，增长到2018年11.9万元，涨幅高达300多倍。
推行了“民情日记”“挂职第一书记”联络机制，架起了干群连心桥；深化“六廉六进”廉洁文化建设，倡树了清风正气，营造了“人心和善、人际和顺、人企和谐”的良好局面。北七风井投入使用，彻底解决了井下高温高湿问题。北七地面生产、生活配套设施齐全，工作休息环境整洁优雅。10部井下行人缆车、2部助行器安装到迎头采面，薛城、滕州居住地全线开通绕城班车，定期对全矿职工免费健康查体，组织优秀老职工、先模人物带薪休假、疗养，常态化开展爱心救助、金秋助学，职工食堂米面油实现了厂家直供。在汽车停车场安装了10个充电桩,在电动车停放区域安装了近百个充电口，为职工的出行提供了便捷的服务。先后对职工公寓、澡堂翻新改造，对矿内供暖改造工程的施工和地面环境面貌美化亮化，为职工打造了清洁绿色、舒心健康的“生态圈”。全部取消采掘夜班生产，实现了减班控员保安全和“夜班不生产、月底集休、减班不减产”目标。
如今的田陈煤矿，工广道路干净宽阔，文娱设施功能齐全，草坪绿篱随处可见，文化广场、廉池廉亭、红色步道点缀其间，空气新鲜，环境优雅，鸟语花香，一幅融自然美、人文美、现代美的和谐画卷跃然于眼前，笑容正洋溢在每一位田陈人的脸上,幸福正流淌在每一位田陈人的心田。
三十年跋涉，披荆斩棘；三十年拓行，自信从容；三十年奋进，步履铿锵；三十年征程，信念坚定。
“回顾田陈煤矿的发展历程，是锐意进取、奋力拼搏的30年，是写满艰辛与奋进的30年。辉煌的成绩得益于上级党委高瞻远瞩、顶层设计给予的指导帮助；得益于历届领导班子励精图治、科学决策奠定的坚实基础；得益于广大党员、干部职工履职尽责、兢兢业业做出的突出贡献。新起点、新征程，我们将不忘初心，继续奋斗，在矿井高质量发展的征程上续写更加辉煌灿烂的篇章。”矿长刘小平坚定地说。
抚今追昔，意在登高望远；知往鉴今，志在开拓未来。追求卓越的田陈人正站在新的起点上，心怀坚定不移的信念、胸怀干事创业的豪情、满怀美好时代的追求，凝全员之智，聚全员之力，以和谐、开放、创新的姿态，朝着新的目标，踏上新的征程，追逐梦想，阔步前行。