（简俊杰）长治煤监分局将思想建设与制度建设、集中学习和自主学习、活动教育与学习教育深度融合，提升党员干部的思想境界，为煤监的高质量发展提供了强有力的政治保障。思想建设与制度建设相融合。分局严格落实《党建工作责任制实施办法》、《党建工作考核评价办法》和《党支部书记抓党建述职评议考核办法》，领导班子和党员队伍建设不断迈上新水平。坚持“三会一课”制度，组织党员进行讨论，推动思想境界的升华，进一步净化了政治生态，更好地成为思想统领和行动指南。 集中学习和自主学习相融合。每季制定学习计划、确定学习篇目，印制学习材料，提出学习要求。每个月至少组织一次中心组学习，提高了班子成员的理论素养和思想境界。同时，采取领导班子带头讲党课等方法，增强了党课内容与基层实际的融合质量。活动教育与学习教育相融合。广大党员以强烈的学习意识汇集“党员活动室”，记录要点、领会实质、加深认识，对教育内容进行策划，分季度制定教育重点，文字教育、口头教育、活动教育、声像教育有机融合，进一步提升了教育效果。充分利用党员干部学习教育活动室，及时更新报刊信息，发放学习资料，让学习和阅读成为党员干部提高素质的常态化学习方式，确保每名党员思想过硬、政治坚定。同时，加强基层组织建设，设立党员干部联系点、党员先锋岗、开展主题党日等活动，深度突现了党性意识和先锋模范作用。
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