自枣矿集团“三项教育”活动文件下发以后，新远大迅速行动，周密部署，确保活动快速开展。
一是提高思想认识，凝聚思想共识。该公司成立由党委书记为组长的领导小组，制定活动方案，排出任务配档表，召开新远大公司党委“三项教育”启动会议，组织中层以上管理人员，认真学习三项教育主要内容，要求广大党员干部以“关键少数”的自我革命带动“绝大多数”的自动自发，形成上行下效的正能量。
二是采取多种形式，注重实际效果。该公司安排党支部书记、车间工会主席组成宣讲团，根据各厂点实际情况让干部职工面对面，摆出困难、亮出优势、明确目标，重点围绕“爬坡过坎、滚石上山”深入反思自己的职责是什么、是否对得起职责、是否对得起职务，开展座谈讨论、建言献策。
三是结合公司实际，注重成果转换。该公司围绕“三项教育”与今年重点工作结合起来，精准施策、多措并举、全面发力，全面做好抓安全、保稳定，抓管理、保效益，抓产品、保市场，抓民生、保民意，抓制度、保效率，抓引领、保发展“六抓六保”工作，进一步抢抓机遇、多点突破，确保完成全年各项任务目标，推动企业高质高效发展。
下一篇：柴里煤矿：“疫”样“三八”竞芬芳
免责声明：
本网转载自合作媒体、机构或其他网站的信息，登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。本网所有信息仅供参考，不做交易和服务的根据。本网内容如有侵权或其它问题请及时告之，本网将及时修改或删除。凡以任何方式登录本网站或直接、间接使用本网站资料者，视为自愿接受本网站声明的约束。