“三项教育”活动开展以来，新中兴公司党委加强统筹谋划，提前安排部署，按照“注重早谋划，注重保质量，注重严要求，注重讲实效”原则，积极推进“学、论、查、做、树”各环节，凝聚起夺取“攻坚突破年”各项任务目标全胜的原动力。
一是注重早谋划，精心部署起好步。公司党委下发关于开展“三项教育”的意见，提早对活动进行了精心谋划和部署，及时成立了组织领导机构和工作机构，并明确要求各基层单位党支部书记要切实负起第一责任人的职责，以“关键少数”的自我革命带动“绝大多数”的自动自发，带领公司全体干部职工以饱满的热情投入到三项教育活动中。
二是注重保质量，深入学习提素质。制定了详细的学习计划，将新时代党的创新理论、重要会议精神、集团公司各项工作部署、形势任务教育辅导材料、集团公司员工文明行为规范等编入干部职工学习内容。通过班前五分钟小课堂、开通微信课堂、中心组学习、个人自学等形式组织开展学习教育，为职工干部讲清形势，讲足信心，讲明责任，使干部职工明白无论任何时候企业都离不开诚信履职、艰苦奋斗、勤俭节约精神，自觉把全面完成集团公司下达的各项经济指标作为首要任务，全力推动企业实现更高质量发展。
三是注重严要求，突出讨论明责任。围绕“全力打赢疫情防控阻击战”“爬坡过坎怎么办、滚石上山怎么干”等主题开展大讨论，为广大干部职工剖析公司发展形势、发展现状、发展难题、发展目标，引导干部职工解放思想、创新实践，使思想解放与改革创新相互激荡、观念更新与实践探索互促共进，为在新起点上推进企业改革、保障爬坡过坎凝聚广泛的思想共识。
四是注重讲实效，立说立行抓查改。对照诚信履职、艰苦奋斗等方面要求，通过自己找、相互提、机关基层互查等方式，聚焦失信、浪费等行为，把自身摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆存在的问题，从根本上解决“诚信缺失、唯利是图、铺张浪费”等问题，自觉培育践行社会主义核心价值观，强化干部职工自我净化、自我提高的思想意识。
通过扎实开展三项教育，引导干部职工认清形势、坚定信心、明责担当，切实把学习成效体现到推动工作上来,为公司高质量发展，在推动集团公司“爬坡过坎、滚石上山”中贡献智慧和力量。