省局监察改革视频会议后，晋城分局认真落实会议精神，首先组织全体监察员学习省局制定的监察量化考核办法，认真从考核办法中汲取工作方法思路，进一步提高监察执法效果。随后，要求各监察组结合3月份的监察执法计划，进一步在实践中落实省局监察会议精神，努力做到行政执法到位、适用法律精准，处罚裁量适当。

经过近一个月的运行，极大的激发了全员的工作热情，分局的大小办公室常常出现加班到深夜的情景。分局正在慢慢形成努力学法用法，精细精准执法的扎实过硬工作作风。例如在某矿监察时，监察员发现采用U形通风方式的综采工作面回风隅角甲烷传感器当天的监测曲线存在异常波动， 8:20-16:18甲烷浓度值在0.5%—0.7%，16:18左右突然降至0.2%—0.3%。监察员并未放过这一细节。而是调取了人员位置监测系统记录进行对照分析，发现16:18为检查人员离开工作面现场的时间。又调阅了该甲烷传感器前几天的监测曲线，显示甲烷浓度为0.2%—0.3%。结合监察员工作面检查时对该处的实测值，发现矿井可能存在故意移动回风隅角甲烷传感器至规定范围以外的行为，致使该传感器不能有效监测回风隅角甲烷浓度，人为造成安全监控系统不能正常运行，造成重大隐患。经调查取证确认后，认真查阅相关法律条款，认真裁量，将拟处理方案依次报分局和省局进行审核，得到批复后，依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》按重大隐患对该矿做出停产整顿、从重处罚、暂扣安全生产许可证，并对负责人相应处罚的处罚决定。

这一案例只是反映众多监察的缩影，分局党政领导积极从正面引导大家伙一起着力打造精细精准执法模式，并逐步终固化下来成为积极的工作方式。

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