近日，山西焦煤运城盐化召开党政联席会议，安排部署近期重点工作，要求全员上下团结一心共克时艰，全力打好脱困发展攻坚战。山西焦煤集团公司党委副书记，山西焦煤运城盐化董事长、党委书记李堂锁出席会议并提出要求。
    会议要求，实现脱困发展，一是要认清严峻形势，调动全员积极性，万众一心，共渡难关。领导干部要把脱困发展作为头等大事，履好职、尽好责、带好头，在脱困发展中发挥表率作用；要让全体干部职工了解企业当前的困难，树立过紧日子的思想和战胜困难的决心和勇气，进一步提高凝聚力、发展力和执行力。二是要层层压实责任，确保工作目标完成。要围绕目标任务，层层分解指标，压实责任，强化考核，推动落实。要增强政治意识、大局意识、奉献意识，对减亏指标完成情况严加考核。要以效益为中心开展工作，化工板块要以减亏扭亏为目标，保量保价保回款，千方百计降低亏损；日化板块要抓增量、调结构、保利润，牢固树立“销售为王”的理念，坚持以效益优劣论英雄，要完善考核办法和激励措施，调动销售人员的积极性。三是要多渠道盘活闲置资产，变资源优势为经济优势，为脱困发展作贡献。四是要坚持“三个全面管理”，提升内生动力。要全面加强立标对标管理，通过标准化建设推动各项管理上水平，深入挖潜，降本提效，开拓市场，强化营销，提质保价；要全面加强预算管理，严格控制非生产性支出；要全面加强内控管理，防止经营风险。五是全面加强对外合作，争取有利资源，提高造血功能。日化板块要借助各种途径，做好日化产品的出口工作，扩大出口量；化工板块要加强对外合作，实现产能利用最大化。要加强投融资工作，做好盐湖旅游资源开发利用，积极对外争取政策和资金，千方百计推动脱困发展。
    会议指出，党政工团要围绕脱困发展齐发力。要认真贯彻落实山西焦煤集团公司党委各项会议精神，结合实际，研究制定山西焦煤运城盐化“668”行动计划实施意见，确保责任明确；要借鉴好的经验，积极推进“双创”等相关工作；要高度重视加强群团工作的重要性，进一步增强工作的主动性、前瞻性、创造性；要通过“去四化”工作带动机关作风转变，进一步组织职工、教育职工、引导职工，团结带领广大职工为脱困发展多作贡献。

来源：山西焦煤运城盐化网站